24 Bewertungen von Mitarbeitern
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24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man muss sehr belastbar sein und auch in der Winterzeit nicht scheu davor sein, mal draußen arbeiten zu müssen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Umweltbedingtes arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr HR-Team der Kubota Baumaschinen GmbH
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und Sie uns grundsätzlich als Arbeitgeber empfehlen. Leider können wir daraus nicht entnehmen, was Sie konkret an Ihrem Arbeitsplatz stört, um daraus Verbesserungsmöglichkeiten abzuleiten. Gerne dürfen Sie uns dies in einem persönlichen Gespräch mit der Personalabteilung oder Ihrer Führungskraft oder per Mail an kbm_g.kubota-personal@kubota.com mitteilen. Gerade in manchen Bereichen der Logistik sind Tätigkeiten im Freien mitunter nicht vermeidbar. Um unsere Mitarbeitenden vor den Witterungsbedingungen zu schützen, stellen wir entsprechende Arbeitskleidung zur Verfügung. Natürlich ist dies eine andere Belastung als bspw. bei Tätigkeiten, welche ausschließlich im Innenbereich stattfinden können. Dafür sind wir unseren Mitarbeitenden für Ihren täglichen Einsatz sehr dankbar.
Wir freuen uns, dass Sie Teil des Kubota-Teams sind und wünschen Ihnen auch weiterhin viel Freude bei uns.
Herzliche Grüße,
Ihr HR-Team der Kubota Baumaschinen GmbH
Montage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Feste
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen genehmigen
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Taktzeit stressig, jedoch auf einem menschlichen Niveau
Image
Beliebter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Industriebetrieb eben
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein, ist aber mit den Zuschlägen gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird großen Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen untereinander halten gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Ist in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Industriestandard, mehr aber nicht
Kommunikation
Ansprechpartner sind die Vorarbeiter
Gleichberechtigung
Viele verschiedene Kulturen
Interessante Aufgaben
Bandarbeit, denke das sagt alles
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr HR-Team der Kubota Baumaschinen GmbH
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir danken Ihnen, dass Sie sich Zeit genommen haben, die Kubota Baumaschinen GmbH als Arbeitgeber zu bewerten. Ihr Feedback zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen schon sehr gut unterwegs sind. Gleichzeitig freuen wir uns über Ihre Offenheit, Optimierungspotenziale aufzuzeigen. Gerne dürfen Sie sich mit Ihren Ideen an uns wenden, um gemeinsam zu schauen, wie wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern können. Nutzen Sie hierfür gerne unsere E-Mailadresse (kbm_g.kubota-personal@kubota.com).
Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind. Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und freuen uns auf eine weitere, gute Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße,
Ihr HR-Team der Kubota Baumaschinen GmbH
Kubota Zweibrücken. Objektive Bewertung. Mein persönlicher Eindruck.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist echt top . Da kann man nix sagen . Also nach mehreren industrie stellen muss ich leider sagen das kubota das schlechteste ist . Es ist halt bandmontage das muss jeder für sich wissen ob er das will . Da geht's zur Sache an einem Stück. Zack Teil und zack nächstes egal ob heiß kalt obs dir gut oder mal nicht so ist . Vorwärts immer vorwärts .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was heißt schlecht . Man sollte es fair bewerten . In der Montage ist es echt sehr anstrengend und der Urlaub wird halt festgelegt . Die taktzeiten sind halt total am Anschlag und die vorgesetzten kühl . Die Halle ist heiß und das Tempo hoch . Geld ist ok aber in der heutigen Zeit und dem was man leisten muss zuwenig . Lieber eine normale kfz stelle wo man Mittleweile auch ganz gut verdient als das.
Verbesserungsvorschläge
Jede Stunde 5 min Pause. Kühltürme für die montagehallen . Sowas kostet 100.000 bis 150.000 und senkt die Temperatur in der Halle enorm ab im Sommer. Taktrate ein wenig herunterfahren .Lieber 10 Leute mehr einstellen und Arbeitsplätze splitten . Teilweise die maroden hallen mal erneuern .
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist in einer Halle wo es sehr laut ist und heiß. Sie arbeiten nach japanischen fertigung und die ist optimiert bis zur letzten Sekunde. Da ist nix mit mal 5 min durchatmen oder mal ein Café oder eine Zigarette rauchen. Ganz penibel aufgestellt. Nur 1 fuss im falschen Fahrweg steht der Meister da . Also das muss man echt wollen. Stellt euch das alles nicht so toll vor wie man es von außen wahrnimmt. Schreibt lieber 3 Bewerbungen mehr und verdient 200 Euro weniger und arbeitet im normalen Bereich und habt keine Schichten.
Image
Image ist besser als die Arbeit dort :)
Work-Life-Balance
Die Kubota gibt 30 Tage Urlaub und von denn 30 Tagen schreiben sie min 22 Tage vor . Das heißt du hast max 8 Tage Urlaub zur freien Verfügung ! Work life Balance ist bei kubota eher ein modernes Firmen washing aber findet in der Produktion wenig Inhalt. Freie Tage zu bekommen ist eher ein Abenteuer als work life Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betreiben halt greenwashing wie jedes Unternehmen in der heutigen Zeit. Machen auf nachhaltig und go green und das typische work life Balance....bla bla
Karriere/Weiterbildung
Da geht nicht viel . Bzw schwierig
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in der Produktion sind ok .Gibt immer welche mit denn kann man gut und andere eher nicht . Die Meister wollen alle mit sie angesprochen werden und sind eher auf Distanz. 2023 sollte das anders sein .
Vorgesetztenverhalten
Sehr kühl, du merkst das die irgendwo auf einem sehr hohem Ross sitzen . Gibt aber auch Leute die sind inordnung
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, in der montagehalle und drumrum ist es teils dreckig meiner meinung , die hallen sind teilweise total heruntergekommen, die Arbeit ist streng getaktet und da ist nix mit pause . In der Halle ist im sommer sehr heis .Das ist hart am Limit. Gerade am Anfang fast unerträglich . Da wird gebuckelt . Deswegen suchen sie auch immer Leute...auf die Dauer macht das keiner mit bzw wenige.
Kommunikation
Es wird einem alles schön schmackhaft verkauft aber es ist leider alles mehr Schein als sein .
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist halt nach ig metall Tarifvertrag. Gutes solides Einkommen aber dafür muss man was leisten . Ich mein geschenkt bekommt man nirgends was aber für die Arbeit dort zu wenig . Lieber 200 Euro weniger im Monat aber andere Arbeitsbedingungen.
Gleichberechtigung
Ja man merkt schon raus das einige bevorzugt werden . Aber man gibt sich mühe zu jedem gleich zu sein .
Interessante Aufgaben
Aufgaben immer das gleiche .Anfangs muss man sich dran gewöhnen . Man macht halt Iwan immer das selbe und das Tag für Tag.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr HR-Team der Kubota Baumaschinen GmbH
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
zunächst danken wir Ihnen für Ihr Feedback. Gerne hätten wir mit Ihnen die aufgeführten Kritikpunkte besprochen. Nur so hat man die Möglichkeit, Dinge zu verändern. Wir arbeiten stetig daran , die Arbeitsbedingungen in der Produktion weiter zu optimieren und sind offen für Vorschläge unserer Mitarbeitenden. Für geregelte Pausen ist gesorgt und im Sommer werden zusätzliche Getränke zur Verfügung gestellt. Auch eine Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist uns ein großes Anliegen. Dies wird mit den von Ihnen angesprochenen Urlaubstagen sowie bspw. der Möglichkeit des Freizeitabbaus geboten. Es tut uns leid, wenn Sie dies anders wahrgenommen haben. Gerne hätten wir Sie hierbei unterstützt.
An Lösungen, die von Ihnen angesprochene Lautstärke in den Hallen zu reduzieren, wird bereits gearbeitet. Auch wir sind davon überzeugt, dass hier Verbesserungsbedarf besteht.
Das Verhalten unserer Führungskräfte können wir nicht bestätigen. Hier legen wir großen Wert auf entsprechende Trainingsmaßnahmen, um die Basis einer guten Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften zu schaffen. Das nicht jeder Mitarbeitende immer mit dem Führungsstil seiner Führungskraft zufrieden ist, ist dabei nicht zu vermeiden. Um die bereits beschriebene Basis guter Zusammenarbeit zu schaffen, werden wir daher auch in Zukunft in die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften investieren. Dies ist ein Prozess, der Verantwortung von allen Seiten erfordert. Dies trifft auch auf die Weiterbildungsmöglichkeiten zu. Im gemeinsamen Dialog findet sich hier i. d. R. immer ein passender Pfad, der gemeinsam begangen werden kann. Wenn bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, dass dies nicht der Fall ist, tut uns das natürlich leid. Schade, dass Sie nicht auf uns oder Ihre Führungskraft zugegangen sind, um dieses Thema zu besprechen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem Weiteren Weg alles Gute.
Herzliche Grüße,
Ihr HR-Team der Kubota Baumaschinen GmbH
Sehr zufrieden - Professioneller Marktführer mit hoher Wertschätzung für die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und professionell sowohl im Team als auch zwischen den Teams. Alle ziehen an einem Strang und sind fokussiert auf das Ergebnis. Das Äußern von Meinungen und Erfahrungen ist absolut erwünscht und man fühlt sich dadurch wertgeschätzt.
Image
Toll bei einem Marktführer zu arbeiten bei dem es seit Jahren nach oben geht!
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht auf private Termine Rücksicht zu nehmen. Faire Home Office Regelung. 30 Tage Urlaub, Kernzeit freitags bis 12 Uhr, Gleitzeit- und Freizeitkonto ermöglichen guten Spielraum für Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Interne Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund des starken Wachstums in vielen Bereichen. Sehr großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Stelle fairer IG Metalltarif mit allen Zulagen und Boni (wie z.B. Inflationsausgleich) wird komplett umgesetzt, Gehalt immer pünktlich und immer wieder zusätzliche Boni als danke an die Mitarbeiter. Metallrente. Corporate Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
For Earth for Life - Aktionen, die dem Slogan gerecht werden, werden immer wieder initiiert und umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Sehr offener und freundlicher Umgang in der Abteilung und zwischen den Abteilungen. Regelmäßige Teammeetings und Events wie Firmenlauf, Weihnachtsfeier für das komplette Unternehmen unterstützten dies auch von Unternehmensseite.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für alle Themen, zusätzlich regelmäßige Rücksprachetermine und Teammeetings.
Arbeitsbedingungen
Moderne und helle Büroräume, eigene top moderne Kantine mit leckerem und abwechslungsreichem Essen, neuer Laptop und moderne IT-Infrastruktur. Stand gleich ab dem ersten Tag zur Verfügung und funktioniert seitdem sehr zuverlässig.
Kommunikation
Monatliche Newsletter informieren über wichtige Themen am Standort. Auch vom Management und von Konzernseite wird regelmäßig informiert.
Gleichberechtigung
Wird meiner Erfahrung nach gelebt und Frauen sind uneingeschränkt in allen Bereichen zu finden. Auch die Produktion bietet hier wie man hört mittlerweile viele Einsatzbereiche.
Interessante Aufgaben
Neue Projektideen sind willkommen, im Tagesgeschäft hat man genug Gestaltungsspielraum und kann eigenverantwortlich arbeiten. Manchmal kleine Einschränkungen von Konzernseite.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr HR-Team der Kubota Baumaschinen GmbH
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir danken Ihnen, dass Sie sich Zeit genommen haben, die Kubota Baumaschinen GmbH als Arbeitgeber zu bewerten. Ihr positives Feedback freut uns sehr und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir werden weiterhin daran arbeiten, für unsere Mitarbeitenden die besten Voraussetzungen zu schaffen und sie über aktuelle Geschehnisse auf dem Laufenden zu halten. Verbesserungsvorschläge nehmen wir dabei gerne entgegen, um unser Arbeitsumfeld weiterhin attraktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns, dass Sie Teil von Kubota sind und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihren täglichen Aufgaben.
Herzliche Grüße,
Ihr HR-Team der Kubota Baumaschinen GmbH
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre im Team, teilweise Bevormundung durch den Mutterkonzern
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, das nicht zu viele Überstunden gemacht werden. Leider sind Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle unflexibel (keine Abweichung von Kernarbeitszeiten, kein Home-Office)
Kommunikation
Gelegentliche Probleme durch Sprachbarrieren im multinationalen Konzern. Keine offene Kommunikation durch Personalführung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr HR-Team der Kubota Baumaschinen GmbH
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns darüber, dass Ihnen die Atmosphäre bei uns gefällt und Sie sich insgesamt bei uns wohlfühlen. Durch interkulturelle Trainings bemühen wir uns, die von Ihnen angesprochenen Herausforderungen eines internationalen Konzernes leichtert zu bewältigen. Auch die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen, weshalb uns an der Einhaltung der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit gelegen ist. Flexibilität bieten dabei unsere unterschiedlichen Arbeitszeitmodelle, womit wir auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingehen möchten.
Wir hoffen, dass Sie uns noch lange auf unserem Erfolgsweg begleiten und freuen uns, dass Sie Teil unserer Kubota-Familie sind.
Herzliche Grüße,
Ihr HR-Team der Kubota Baumaschinen GmbH
Sehr solides Unternehmen in Zweibrücken mit bester Zukunft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut fand ich alles am Standort Zweibrücken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht fand ich nichts am Standort Zweibrücken.
Verbesserungsvorschläge
Den sehr guten Kenntnissen und Fähigkeiten der gesamten Mannschaft des Standortes Zweibrücken und dem Original-Toyota-Produktionssystem vertrauen.
Sehr viele, aber leider nicht jeder, der KAIZEN in Kanji schreiben kann, kennt sich auch automatisch mit KAIZEN aus.
Geht bitte einfach den Weg mit dem bewährten Original-Toyota-Produktionssystem.
Investiert auch weiterhin in die Weiterentwicklung Eurer Mitarbeiter.
Dann gilt auch weiterhin:
KAIZEN = Kubota Auch In Zukunft Europas Nr. 1
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Umfeld.
Image
Jeder hat schon mal die orangefarbenen Kubota-Produkte gesehen. Absolut hochwertiges Top-Produkt.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben mit 35 h oder 40 h Woche. Großzügige Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit des komplett freien Freitag-Nachmittags (frühestens) ab 12:00 Uhr. Kein einziger Urlaubstag wurde mir in sieben Jahren Betriebszugehörigkeit abgelehnt. Der Betriebsurlaub im Sommer und zwischen Weihnachten und Neujahr wurde unternehmensweit vorgegeben, Individualregelungen waren jedoch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere war möglich und Weiterbildungen fanden sowohl intern (u. a. im standortinternen Dojo) als auch extern statt.
Ich selbst durfte auf Study-Mission im Hauptwerk (und auf Rundreise zu vielen Kubota-Lieferanten) in Japan gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: Tarif IG Metall / Vermögenswirksame Leistungen: Auf Wunsch möglich (nur Metallrente).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. "For Earth, For Live - Kubota" ist das Firmenmotto.
Kollegenzusammenhalt
Jeder (in meinem direkten Umfeld) half jedem, auch hierarchieübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wurde (insbesondere ja im japanischen Unternehmen) sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Zielvorgaben wurden zusammen definiert. Die Tür stand immer offen. Eigene Ansichten waren ausdrücklich erwünscht und wurden auf Sachebene und Augenhöhe besprochen. Direktes und offenes Feedback wurde erwartet und auch gegeben. Ich wusste zu jeder Zeit "wo ich dran war".
Wöchentliches Regelmeeting.
Arbeitsbedingungen
Neu gebautes, helles und freundliches Großraumbüro mit kurzen Wegen und Klimaanlage; neu gebaute Kantine; neue Laptops.
Kommunikation
Die Kommunikation war im (ständig möglichen) Austausch mit meinem direkten Vorgesetzten sowie mit meinen Kollegen bestens. Zusätzlich ein strukturiertes, wöchentliches Regelmeeting. Eine klasse "Firmen-Zeitung" wurde ins Leben gerufen.
Gleichberechtigung
Wirklich alle Ebenen wurden sowohl mit Frauen als auch mit Männern besetzt. Es wurden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, die hauptsächlich am Standort Zweibrücken wahrgenommen wurden und europaweite Reisetätigkeiten (von Zeit zu Zeit; Häufigkeit sowie genaue Termine wurden meistens nach eigenem Ermessen geplant) mit unterschiedlich(st)en Aufgaben bei den Lieferanten. Super interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr HR-Team der Kubota Baumaschinen GmbH
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung der Kubota Baumaschinen GmbH als Arbeitgeber genommen haben. Wir freuen uns sehr darüber, dass Ihnen die Arbeit bei uns so viel Freude bereitet hat und Sie sich bei uns wohlgefühlt haben. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bei angenehmer Arbeitsatmosphäre und guter Work-Life-Balance zu ermöglichen. Schön, dass Sie das auch so wahrgenommen haben. Dennoch sind wir bemüht, uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir bedauern es sehr, dass Sie die Kubota-Familie verlassen haben und wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg.
Herzliche Grüße,
Ihr HR-Team der Kubota Baumaschinen GmbH
Tolles Unternehmen in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird in den Standort investiert (neue Halle, neue Kantine, Gelände erweitert, usw), gute Produkte mit gutem Ruf, angenehme Arbeitszeiten, nette Kollegen, überpünktliche, gute Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima, nette Kollegen, viele Gleichgesinnte
Image
Kubota ist stolzer Marktführer bei den Minibagger und stellt tolle Produkte her. Die Firma wachst stetig
Work-Life-Balance
Urlaub kann meistens genommen werden wann es passt. Man kann Freizeit aufbauen und abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Wer engagiert und motiviert ist und sich zeigt, kann weiterkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer überpünktlich, es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
For earth for life wird ist das Motto, es gibt Umweltaudits,
es wurde für Flutopfer etc. gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem größeren Betrieb, gibt es Leute mit denen man gut kann und Leute mit denen man nicht so gut kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Mitarbeiter, die nicht mehr im Takt arbeiten können oder wollen wird versucht eine individuelle Lösung zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und stehen hinter einem.
Arbeitsbedingungen
Teilweise Neubauten, das ein oder andere könnte etwas heller sein oder mal einen neuen Anstrich oder Boden vertragen.
Kommunikation
Alles nötige wird kommuniziert, ausgehängt. Vorgesetzte haben ein Ohr wenn etwas nicht passt.
Gleichberechtigung
Es werden auch Frauen eingestellt. Arbeit wird versucht gleichmäßig zu verteilen
Interessante Aufgaben
Kubota stellt interessante und sehr gute Baumaschinen her.
Es gibt immer mal wieder interne Stellenausschreibungen auf die sich jeder bewerben kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr HR-Team der Kubota Baumaschinen GmbH
Liebe*r Mitarbeiter*in,
Bewertungen wie die Ihre zeigen uns, dass wir bei der Kubota Baumaschinen GmbH auf dem richtigen Weg sind – vielen Dank dafür! Wir bemühen uns, unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu schaffen, damit Sie gerne zur Arbeit kommen. Gegenseitiger Respekt und die Rücksichtnahme aufeinander sind uns wichtig. Es freut uns, dass diese Kultur so lebendig gelebt wird. Wo fleißig gearbeitet wird, sieht man natürlich auch schneller Gebrauchsspuren. Die Betriebsferien nutzen wir daher i. d. R. für einen „frischen Anstrich“ – Ihren Hinweis nehmen wir dabei gerne auf.
Wir freuen uns, Sie im Team zu haben und wünschen Ihnen auch weiterhin viel Spaß bei Kubota.
Herzliche Grüße,
Ihr HR-Team der Kubota Baumaschinen GmbH
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Spendenbereitschaft. Da währst gerne mal auf eine Prämie verzichtet. Ok, die kann man ja auch nicht von der Steuer absetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix. Ist doch ein super Arbeitgeber.
Image
Das Image ist tatsächlich gut. Fernab der Realität.
Work-Life-Balance
Urlaub in letzter Sekunde streichen. Aber immer .
Karriere/Weiterbildung
Nur bei einer Verwandtschaft.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist auch jeder selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
30 Jahre im Betrieb? Ja, dennoch gibt es keinen richtigen Abschied. Aber wenn die Firma bei Nachrufen in der Zeitung öffentlich glänzen kann freut sie sich
Vorgesetztenverhalten
Das absolut letzte.
Gleichberechtigung
Wenn man nicht verwandt genug ist, ist man halt der Gelackte.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr HR-Team der Kubota Baumaschinen GmbH
Liebe*r Mitarbeiter*in,
danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern es sehr, dass die Kubota Baumaschinen GmbH nicht Ihren Erwartungen an einen guten Arbeitgeber entspricht.
Einer Ihrer Punkte bezieht sich auf das Verhalten unserer Führungskräfte. Es ist uns ein Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und fair behandelt werden. Dazu zählt auch ein professionelles Verhalten und die transparente Kommunikation der Führungskräfte, weshalb diese seit Kurzem gezielte Weiterbildungen durchlaufen. Ihr Argument, Weiterbildung/Karriere ist abhängig von der Verwandtschaft, können wir nicht bestätigen. Sowohl die Karriereplanung als auch die Bestimmung von Weiterbildungsplänen obliegt standardisierten Prozessen und findet in enger Abstimmung mit unserem Management statt. Verwandtschaftsverhältnisse werden dabei ausdrücklich nicht berücksichtigt. Wir sind bestrebt Verbesserungsbedarfe zu identifizieren und gemeinsam mit den Betroffenen zu optimieren. Daher möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, uns Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch näher zu beschreiben, um gemeinsam eine Lösung zu finden, durch die Sie wieder mit einem guten Gefühl zur Arbeit kommen. Dafür bieten wir Ihnen einen vertrauensvollen Rahmen und versichern Ihnen, dass sich daraus für Sie keine Nachteile im Arbeitsverhältnis ergeben werden. Denn nur durch offene Kommunikation und den Willen gemeinsam konstruktive Lösungsansätze zu erarbeiten, können wir eine Arbeitsumgebung schaffen, in der wir uns alle wertgeschätzt fühlen. Nutzen Sie auch gerne unsere E-Mailadresse (kbm_g.kubota-personal@kubota.com) für eine erste Kontaktaufnahme. Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns gemeinsam diese Chance nutzen.
Schön, dass Sie ein Teil unseres Kubota-Teams sind. Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und freuen uns auf eine weitere, gute Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße,
Ihr HR-Team der Kubota Baumaschinen GmbH
Spannende Arbeit, aber vieles zu optimieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Aufgrund hohem Arbeitsanfall viele Überstunden. Diese sind lt. Arbeitgeber mittlerweile zu vermeiden. Der Arbeitsanfall soll aber nach wie vor bewältigt werden. Nur halt ohne Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden oftmals Versprechungen gemacht, die leider nie eingehalten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv: IG Metall-Tarif, bezuschusstes Essen in Kantine
Negativ: Prämien werden oftmals intransparent gekürzt
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung kämpft für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr ausgewogene Durchmischung jung/alt. Auch ältere Arbeitnehmer werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Setzt sich leider nicht für seine Leute ein. Von vielen Dingen, die es in anderen Abteilungen gibt, wissen wir oftmals erst gar nichts.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsmittel. Hier wird immer auf aktuelle Technik geachtet und nicht am falschen Ende gespart.
Kommunikation
War mal sehr gut (nahezu 5 Sterne). Wurde über die Jahre leider immer schlechter. Problem: jede Abteilung kämpft irgendwo für sich.
Informationsfluss leider oft mangelhaft.
Interessante Aufgaben
Spannende, abwechslungsreiche Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr HR-Team der Kubota Baumaschinen GmbH
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir danken Ihnen für Ihre Zeit uns zu bewerten und freuen uns, dass Ihnen die Arbeit bei Kubota gefällt. Besonders die Wahrnehmung, dass die Wertschätzung unserer Mitarbeiter bei uns einen wichtigen Stellenwert einnimmt sowie das Lob unserer Kantine, einem Projekt in das viel Herzblut geflossen ist, freut uns sehr. Wir danken Ihnen auch für Ihre Offenheit, Verbesserungspotenziale konstruktiv anzusprechen. Wer wächst, hat natürlich auch mit Herausforderungen zu kämpfen. Zu diesen zählt bspw. auch der von Ihnen genannte Punkt des mangelnden Informationsflusses, der unter solchen Umständen manchmal neue Bahnen finden muss. Wir sind uns dessen bewusst und geben uns viel Mühe auch hier wieder besser zu werden. Ein weiterer Punkt, den Sie erwähnen, ist das Vorgesetztenverhalten. An diesem arbeiten wir derzeit mithilfe gezielter Entwicklungsmaßnahmen. Dies tun wir, weil uns eine kommunikative und transparente Zusammenarbeit am Herzen liegt. Bei der von Ihnen angesprochenen intransparenten Kürzung von Prämien sowie der nicht eingehaltenen Versprechungen in Bezug auf Karriere/Weiterbildung, steht Ihnen die Tür zu unserem HR-Büro jederzeit offen, um Fragen zu stellen. Gerne bieten wir Ihnen auch im Nachhinein die Möglichkeit mit uns Kontakt aufzunehmen. Kommen Sie dazu einfach bei uns vorbei oder wenden sich per Mail an kbm_g.kubota-personal@kubota.com.
Wir freuen uns, dass Sie Teil des Kubota-Teams sind und wünschen Ihnen auch weiterhin viel Freude bei uns.
Herzliche Grüße,
Ihr HR-Team der Kubota Baumaschinen GmbH
Lebe was du predigst
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Den älteren Kollegen wird keine Wertschätzung entgegengebracht. Es gibt keine wirklichen alternative Arbeitsplätze für die älteren Kollegen, die nicht mehr dem hohen Produktionstempo gerecht werden.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte mit wenig Führungsqualitäten. Oft kein Führungsstil erkennbar. Aufgaben werden nicht sauber delogiert. Vor Entscheidungen wird sich auch oft gerne gedrückt. Auch die emotionale Intelligenz fehlt bei vielen. Bei den Abteilungsmeistern haben die meisten keine erforderlichen Qualifikation/Ausbildung .
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze oft nicht ergonomisch gestaltet.
Kommunikation
Wenig Kommunikation zwischen den Abteilungen. Oft fehlen Rückmeldungen zu offenen Punkten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr HR-Team der Kubota Baumaschinen GmbH
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns über Ihre Offenheit und die durchaus positiven Erfahrungen in unserem Unternehmen.
In Bezug auf das von Ihnen als verbesserungsfähig betrachtete Vorgesetztenverhalten, können wir zum heutigen Standpunkt sagen, dass wir daran arbeiten. Unser Ziel ist es, unsere Führungskräfte durch gezielte Weiterbildungsprogramme zu fördern, um eine transparente und wertschätzende Zusammenarbeit zu stärken.
Wir sind darauf bedacht, die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter ergonomisch zu gestalten. Ihrem Kommentar entnehmen wir, dass dies noch nicht überall in ausreichendem Maße der Fall ist. Unsere Mitarbeiter sind jederzeit dazu aufgerufen, Verbesserungsvorschläge für die Ergonomie Ihrer Arbeitsplätze einzubringen und können Bedarfe melden, um schnelle Lösungen zu finden.
Gerne bieten wir Ihnen auch im Nachhinein die Möglichkeit mit uns Kontakt aufzunehmen. Kommen Sie dazu einfach bei uns vorbei oder wenden sich per Mail an kbm_g.kubota-personal@kubota.com.
Wir freuen uns, dass Sie Teil des Kubota-Teams sind und wünschen Ihnen auch weiterhin viel Freude bei uns.
Herzliche Grüße,
Ihr HR-Team der Kubota Baumaschinen GmbH
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kubota Baumaschinen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 82% der Bewertenden würden Kubota Baumaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kubota Baumaschinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.