Suggerieren Familienunternhemen aber wenn’s drauf ankommt...
Bewerber/inHat sich 2018 bei Küchenaktuell GmbH in Braunschweig als Assistent Service-/Logistikleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher und Tranzparenter
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf muss erneut erzählt werden. Finde ich immer sehr einfallslos wenn der Bewerber seinen Lebenslauf obwohl bereits eingereicht hat, nochmals persönlich vorstellen muss. Machen viele heutzutage, ich persönlich denke mir dann, ist der mir gegenüber zu faul zum lesen?
- Es kam mir fast so vor, als wollte man aus dem Gespräch nur Arbeitsabläufe von meinen ehemaligen Unternhmen erfahren. Auf die beworbene Stelle wurde nur zum Schluss und relativ wenig erleutert. Getränke bekommt man keine Angeboten.
- Ich glaube auch dass der kfm. Leiter es toll fand, dass er ein Firmenhandy besitzt. Liegt auf dem Tisch und klingelt permanent. Gespräche wurden zwar untersrückt, aber dann brauche ich mein Handy auch nicht auf den Tisch legen. Gehört sich so oder so nicht von einem Leiter. Schön mir auch etwas überfordert zu sein mit Bewerbungsgesprächen. Auf meine Frage konnte man zwar antworten, aber es dauert und man sprach um den heißen Brei.Lieber Profis die Gespräche führen lassen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Erklärung der weiteren Schritte
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