Let's make work better.

kwsoft Logo

kwsoft
Vorstellungsgespräche

Top
Company
2024

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Praxisorientierte Herangehensweise

4,5
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Durch die Kommunikation und Terminierung mit der Personalerin hatte ich mich sehr gefreut, diese auch kennenzulernen. Beim Bewerbungsgespräch war leider nur der Verantwortliche im entsprechenden Fachbereich anwesend. Auch wenn dieser durchaus sympathisch und transparent war, konnte er mir nach meinem Bedürfnis nicht wirklich vermitteln, was das Unternehmen ausmacht, wofür es steht und warum ich mich als Bewerber dafür entscheiden sollte im Team zu sein. Auch wurden kaum Fragen zu mir und meiner Person oder meinem Werdegang gestellt. Dafür konnte er eine praxisorientierte Perspektive liefern. Um Bewerber*innen zu gewinnen, wäre es m.E. zielführend, wenn die entsprechende Person auch das Leitbild, die Visionen usw. authentisch und ansprechend vermittelt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Magdalena Sabaß, Personalreferentin
Magdalena SabaßPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank dass Du Dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir nehmen dein Feedback gerne auf.

Unser Anspruch in den Gesprächen ist es, die gelebte Arbeitspraxis, sowie unsere Werte und Visionen zu vermitteln. Falls uns das nicht immer gelingt, hilft es uns sehr, wenn wir von Bewerberinnen und Bewerbern bereits im Gespräch einen Hinweis bekommen an welcher Stelle noch Fragen oder Klärungsbedarf besteht.
Wir stehen Dir selbstverständlich auch im Nachgang für einen persönlichen Austausch jederzeit zur Verfügung.

Viele Grüße,

Deine Personalabteilung

Herausragendes Recruiting

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 als Content Creator / Texter / Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dass ich mich anders entschieden habe, lag ein bisschen auch an der schwer einzuschätzenden abschließenden Bewertung - nach drei Gesprächen hatte ich eigentlich ein positives Gefühl, aber eben auch ein anderes Angebot von einem anderen Arbeitgeber auf dem Tisch, das mit etwas Zeitdruck versehen war. Am Ende wurde es dann der andere, und ich frage mich heute noch, ob ich wohl bei kwsoft final hätte landen können ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Magdalena Sabaß, Personalreferentin
Magdalena SabaßPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns sehr, dass Du unseren Recruiting-Prozess als herausragend empfunden und bewertet hast.
Gerne lernen wir auch aus Deinem Feedback und versuchen unseren Bewerbungsprozess in den Punkten „Transparenz“ und „zeitgerechte Reaktion“ zu optimieren.

Wir hoffen, dass Du für Dich die richtige Entscheidung getroffen hast und wünschen Dir weiterhin alles Gute, viel Erfolg und ein sonniges Wochenende!

Liebe Grüße,

Deine Personalabteilung

Familienfreundliches Unternehmen. Sehr entspannter Bewerbungsprozess mit kleiner, einfacher Hausaufgabe als Test.

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 als Programmierer (Java) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Bewerbungsfragen

  • In etwa: Wieso wollen Sie hier arbeiten?
  • In etwa: Warum nicht nach Bachelor beworben bereits?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden