Ich fühlte mich als Bewerber nicht wertgerschätzt
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kühne + Nagel in Hamburg als Global Manager Innovative Information Systems beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schneller und Proaktiver kommunizieren.
Vereinbarte Telefontermine einhalten.
Bewerbungsfragen
- Bisherige Erfahrungen im IT-Projektmanagement und im Innovationsmanagement
- Klassisch durch den Lebenslauf führen
- Case Study bearbeiten: Marktübersicht über Pick by Voice Anbieter
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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