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Bewertung

Verschwendete Zeit im Talent Sourcing Center in Berlin

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kuehne + Nagel (AG & Co.) KG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Team war‘s ganz ok, im Unternehmen an sich habe ich viele gestresste Kollegen erlebt und viel Missgunst und Misstrauen erlebt.

Kommunikation

Sehr schlecht, wie oft in einem Konzern. Ganz besonders katastrophal und nahezu kurios fand ich die Kommunikation meiner Führungskraft. Oft haben wir per Zufall seine Abwesenheit, Krankheit etc. mitbekommen und ich kann mich an mehrere Fälle erinnern. dass wir gar nicht wussten, ob und wann er wieder zurück kommt. Sowas habe ich bisher in keinem anderen Unternehmen erlebt. Ich kann mich aber auch an sehr emotionale und wenig konstruktive E-Mails von meiner Führungskraft erinnern, für die ich
und meine Kollegen nur Kopfschütteln übrig hatten. Auch in vielen anderen Fällen war der Informationsfluss alles andere als zufriedenstellend, manchmal sogar skurril.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team war’s ok, es gab aber viele Konflikte auf der Führungsebene.

Work-Life-Balance

Ganz ok, es war alles so schlecht organisiert, dass man manchmal mal nicht wusste wohin mit seiner Zeit. Ich musste oft selbst zusätzliche Aufgaben suchen um ein wenig Erfüllung zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte mit einer sehr unerfahrenen und aus meiner Sicht sehr ungeeigneten Führungskraft zu tun im sogenannten Talent Sourcing Center in Berlin. Aus dem Grund habe ich das Unternehmen verlassen, ich möchte nicht in einem Unternehmen arbeiten, welches solche Führungskräfte duldet. Beispiel: die Person hat mehrere sehr harte Ansagen im Team gemacht, wenn sich Kollegen um 2-3 Minuten zum Meeting verspätet haben. Ich habe es mehrmals mitbekommen, dass er selbst mindestens 3 Mal zu spät zu Meetings/Mitarbeitergesprächen kam. Solche Beispiel habe ich zu genüge.

Interessante Aufgaben

Mir wurde die Position im Vorstellungsgespräch anders verkauft. Anstatt Verantwortung zu übernehmen, musste ich mich mit koordinativen Aufgaben begnügen.

Gleichberechtigung

In meinem Bereich war das kein Thema. Aber die Branche und das Unternehmen habe ich nicht als sehr divers empfunden.

Arbeitsbedingungen

Es hat 2 Jahre gedauert um ein geeignetes Office zu finden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War für mich nicht sichtbar.

Gehalt/Sozialleistungen

War ok für mich, ich weiß aber, dass es in vielen anderen Teams die Mitarbeiter unterbezahlt wurden.

Image

Das Unternehmen hat ein gutes Image bei Kunden aber auch unter den Kennern der Branche. Auch wenn ich einige
nette Menschen dort kennen geleert habe, ich würde niemandem empfehlen sich bei Kühne + Nagel zu bewerben. Die Fluktuation im Unternehmen ist immens.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe über Weiterbildung nicht viel mitbekommen während meiner Zeit. Karrieremöglichkeiten sind eingeschränkt, Konzern eben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

wir bedanken uns für Ihre Bewertung hier auf Kununu.
Es ist schade, dass Sie mit Kühne+Nagel als Arbeitgeber schlechte Erfahrungen gemacht haben. Unser Ziel ist natürlich, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen bei uns wohlfühlen und daher nehmen wir Ihre Bewertung zum Anlass uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern. Für die Zukunft möchten wir Ihnen empfehlen in solchen Situationen offen auf den lokalen Betriebsrat oder die Personalabteilung zu zugehen, die sich als vertrauliche Ansprechpartner anbieten. Hier können Sie sich austauschen, Rat holen und gemeinsam konkrete Lösungen finden.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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