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35 Fragen

Hallo liebes Kühne + Nagel-Team, als angehender Master-Absolvent möchte ich mich auf einige spannende Stellen bei Ihnen im Unternehmen bewerben. Meine Frage an Sie lautet, welche Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) bieten Sie Ihren Mitarbeitenden am Büroarbeitsplatz an? Insbesondere interessiere ich mich für den Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) im Büro, hinsichtlich einer gesunden Ernährungsweise. Vielen Dank im Voraus und viele Grüße

Gefragt am 30. November 2021 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Ich wolte aeine bewerbung schiken vo genai must das machen

Gefragt am 28. November 2021 von einem Mitarbeiter

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Gut arbeit

Gefragt am 24. November 2021 von einem Mitarbeiter

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Kann du mir aeine imeil schiken ich wolte onlin bewerbung schiken

Gefragt am 24. November 2021 von einem Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

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Wie viele Regionen hat Kühne + Nagel

Gefragt am 29. September 2021 von einem Praktikanten

Keine Antworten vorhanden

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Hallo bin am überlegen mich selbständig zu machen mit einem Lkw und würde gerne für euch fahren leider hört man viel schlechtes das sich das nicht lohnen würde hab Mal im Internet gestöbert aber nix zu finden vielleicht können sie mir ja ein bisschen weiter helfen

Gefragt am 8. September 2021 von einem anonymen User

HR-Team von Kühne+Nagel, Kühne + Nagel

Antwort #1 am 16. September 2021 von HR-Team von Kühne+Nagel

Kühne + Nagel

Hallo, wir freuen uns über Ihr Interesse. Generell sind wir immer auf der Such nach neuen Berufskraftfahrern. Bitte schauen Sie auf unserer Karrierewebseite nach offenen Stellen:https://jobs.kuehne-nagel.com. Dort finden Sie auch die jeweilige Kontaktperson. Ansonsten können Sie Ihre Bewerbung an emea.hrsc@kuehne-nagel.com schicken. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg! Viele Grüße Ihr HR-Team

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Ist die Unternehmensphilosophie bei Kühne+Nagel, dass Mitarbeiter die auf der Fläche kaufmännische und administrativen Aufgaben nachkommen , oder auch im Inventur und Bestandsmanagement tätig sind, als Lagerhelfer behandelt und entlohnt werden, und Staplerfahrer ebenfalls? Ist dem Konzern nicht bewusst das man somit gute und qualitativ hochwertige Mitarbeiter an die Konkurrenz verliert? Ist das die Firmen Mentalität von Kühne+ Nagel?

Gefragt am 8. August 2021 von einem Mitarbeiter

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Urlaubsstaffelung

Gefragt am 24. Oktober 2020 von einem Mitarbeiter

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Wie ist die Unterstützung des Betriebsrates am Standort Hamburg?

Gefragt am 10. September 2020 von einem Bewerber

HR-Team von Kühne+Nagel, Kühne + Nagel

Antwort #1 am 25. September 2020 von HR-Team von Kühne+Nagel

Kühne + Nagel

Hallo! Am Standort Hamburg haben wir einen Betriebsrat, der aktiv an Entscheidungen beteiligt ist und mit dem wir in einem regelmäßigen konstruktiven Dialog stehen.

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Wieviele Mitarbeiter über 50 wurden in den letzten 2 Jahren im Bereich Verwaltung eingestellt?

Gefragt am 30. Juli 2020 von einem Bewerber

Antwort #1 am 1. Januar 2021 von einem Mitarbeiter

natürlich keiner

HR-Team von Kühne+Nagel, Kühne + Nagel

Antwort #2 am 6. Januar 2021 von HR-Team von Kühne+Nagel

Kühne + Nagel

Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Alter oder anderen Eigenschaften. Lediglich die fachliche und menschliche Eignung entscheidet letzten Endes darüber, wer eingestellt wird.

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Welche Chancen haben Bewerber über 40 und welche Entwicklungsperspektiven bieten Sie? Würden Sie in entsprechenden Positionen auch engagierte Mitarbeiter über 70 in Teilzeit beschäftigen?

Gefragt am 30. März 2020 von einem Bewerber

Antwort #1 am 30. März 2020 von einem Mitarbeiter

Jeder Bewerber/jede Bewerberin hat die gleiche Chance - egal welchen Geschlechts, Alters oder sonstiger Eigenschaften. Es geht uns darum, dass Sie die passende Erfahrung für den jeweiligen Job haben und grundsätzlich ins Unternehmen und in unsere Teams passen. Ob Sie also 25, 40 oder 70 sind - passt der Job zu Ihnen, bewerben Sie sich sehr gern :) Die Entwicklung jedes Kollegen und jeder Kollegin liegt uns am Herzen. Deshalb wird jedes Jahr ein individueller Entwicklungsplan erstellt, der zu den eigenen Fähigkeiten und Entwicklungs- bzw. Karrierevorstellungen passt.

Antwort #2 am 3. April 2020 von einem Ex-Mitarbeiter

Eine Bewerbung kann man sich sparen. Eine individuelle Betrachtung der Bewerber ist nicht gegeben und das Unternehmen ist für extrem geringen Lohn und Altersdiskriminierung bekannt.

Antwort #3 am 4. April 2020 von einem Bewerber

"Bewerben Sie sich gerne"...und sie bekommen umgehend eine Absage, daß die Bewerberflut so groß ist. Es wurden nicht einmal Zeugnisse angefordert und die Positionen sind weiter ausgeschrieben. Wollen sie im Personalmarketing Ihre Rekrutierer weiter überlasten?

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Welches schichtsystem wird angewandt

Gefragt am 27. Februar 2020 von einem Bewerber

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Hallo ist bei ihnen noch Platz für nen weiteren Mitarbeiter bei kühne und Nagel

Gefragt am 9. Januar 2020 von einem Partner

HR-Mitarbeiter von Kühne + Nagel (AG & Co.) KG, Kühne + Nagel

Antwort #1 am 9. Januar 2020 von HR-Mitarbeiter von Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

Kühne + Nagel

Hallo! Klar, wir haben gerade über 200 feste Stellen und 100 Ausbildungsstellen in Deutschland ausgeschrieben. Zwar nicht für jeden Bereich oder jeden Ort, aber vielleicht ist ja was für Sie dabei. Alle Stellenausschreibungen finden Sie unter https://jobs.kuehne-nagel.com

Antwort #2 am 3. April 2020 von einem Bewerber

Bewerbungen werden nicht mal mehr angeschaut sondern gleich mit der Begründung in Bewerbungen unterzugehen abgelehnt.

HR-Mitarbeiter von Kühne + Nagel (AG & Co.) KG, Kühne + Nagel

Antwort #3 am 27. April 2020 von HR-Mitarbeiter von Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

Kühne + Nagel

Zu Antwort #2: Wie bereits oben geschrieben, ist uns nicht bekannt, dass Bewerbungen ungeprüft und aufgrund einer "Bewerberflut" abgesagt werden. Wir sind - genau wie viele andere Unternehmen - glücklich über jede Bewerbung. Es tut uns Leid, dass Ihnen hier ein anderes Gefühl vermittelt wurde und werden unser Recruiting noch einmal sensibilisieren.

Antwort #4 am 20. Januar 2021 von einem Bewerber

Auch ich habe eine Absage erhalten aufgrund der übermässigen Bewerberanzahl oder lag es an meinem hohen Alter von über 40?

Antwort #5 am 12. April 2021 von einem Bewerber

Offensichtlich bin ich nicht der Einzige, der eine Absage mit der Begründung des Bewerberansturms erhalten hat......

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hallo wieviel % Nachtzuschlag bekommt man bei kühn und nagel nach 00:00

Gefragt am 8. Dezember 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am 30. Januar 2020 von einem Bewerber

Peinlich, erstmal schreiben lernen ?

Antwort #2 am 30. März 2020 von einem Mitarbeiter

Das müssten Sie beim Vorstellungsgespräch am Standort Ihrer Wahl erfragen. Wir können dazu leider keine pauschale Antwort geben.

Antwort #3 am 3. April 2020 von einem Mitarbeiter

ist doch verständlich und entspricht dem niveau der personalabteilung

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Seit wann gibt es Kühne + Nagel in Gärtringen

Gefragt am 18. November 2019 von einem anonymen User

Keine Antworten vorhanden

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Hi. I'm interested to work kühne und Nagel

Gefragt am 6. November 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

HR-Mitarbeiter von Kühne + Nagel (AG & Co.) KG, Kühne + Nagel

Antwort #1 am 21. November 2019 von HR-Mitarbeiter von Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

Kühne + Nagel

Hi! That's great! Just have a look at our career website jobs.kuehne-nagel.com - there you can find all open jobs at Kuehne + Nagel.

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Hallo ich habe gehört wenn ich bei der Firma anfange bekommt man ein Chip damit ich mich sgänen kann stimmt das?

Gefragt am 25. Juni 2019 von einem Bewerber

HR-Mitarbeiter von Kühne + Nagel (AG & Co.) KG, Kühne + Nagel

Antwort #1 am 21. November 2019 von HR-Mitarbeiter von Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

Kühne + Nagel

Hallo! Genau, Sie bekommen eine elektronische Stempelkarte. Das ist ein Chip, mit dem Sie beim Kommen und Gehen Ihre Arbeitszeit erfassen können.

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Suchen sie auch Auszubildende zum Kaufmann im Einzelhandel ?

Gefragt am 26. Mai 2019 von einem Bewerber

HR-Mitarbeiter von Kühne + Nagel (AG & Co.) KG, Kühne + Nagel

Antwort #1 am 21. November 2019 von HR-Mitarbeiter von Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

Kühne + Nagel

Hallo! Nein, wir bilden leider keine Kaufleute im Einzelhandel aus. Aber vielleicht wäre die Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder für Spedition und Logistikdienstleistung interessant für Sie? Schauen Sie sich gern mal um auf jobs.kuehne-nagel.com

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Als es zur Übernahme kam hat es geheißen das alle Mitarbeiter von Spedition Winkler übernommen werden,heute sieht es nicht mehr so aus.Ich habe mich vor ca.zwei Monaten beworben und bis heute noch keine Antwort bekommen.

Gefragt am 11. Mai 2019 von einem anonymen User

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Arbeitplatze in koblenz /Kobern - Gondorf

Gefragt am 10. Mai 2019 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Guten Tag, Ich suche dringend Arbeit und möchte mich gerne bei Ihnen bewerben, oder am liebsten zum persönlichen Gespräch zu Ihnen kommen. Ich bin körperlich sehr sportlich, fit und kräftig. Ich habe Erfahrung mit Lagerarbeiten, Versand und Fahrradmontage. Ich möchte gerne als Lagermitarbeiter, Kommissionierer oder Versandmitarbeiter in Ihrer Firma tätig sein. Ich würde mich sehr über eine Einladung zum persönlichen Gespräch freuen. Mit freundlichen Grüßen Adrian Paprocki

Gefragt am 4. März 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 5. März 2019 von Alexander Holthus

Kühne + Nagel, Employer Branding Specialist

Hallo Herr Paprocki, über Ihr Interesse an einem Job bei Kühne + Nagel freuen wir uns sehr. Vielen Dank auch für die Einblicke in Ihre Fähigkeiten. Sicherlich gibt es bei uns immer wieder spannende Möglichkeiten, die Ihrer Eignung entsprechen. Schauen Sie doch mal in unserem Jobportal vorbei, ob dort etwas passendes für Sie dabei ist: https://bit.ly/2TuISWR . Etwas passendes gefunden? Dann bewerben Sie sich gerne online direkt über das Jobportal. Bei Fragen wenden Sie sich gerne auch jederzeit telefonisch an unser Recruiting Team unter folgender Telefonnummer: 040 30333 1261. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit den besten Grüßen, Ihr HR Team

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Zuchen sei einen LKW fahrer Wenn Ja.. Dan bitte rufen sie an. Tel.0177396 36 15 Vielen dank.

Gefragt am 26. Februar 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 28. August 2019 von einem Bewerber

Wir suchen einen LKW-Fahrer.......

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Guten Tag,mich würde interessieren wie das Arbeitsklima bei K&N in Niederaichbach ist,ob der Abeiter fair behandelt wird und wie das Gehalt vom Warenanehmer ist. Danke

Gefragt am 20. Februar 2019 von einem Bewerber

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Bedingungen der Arbeitskräfte

Gefragt am 12. Januar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

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Haben sie ein Job für meine Tochter als Lagermitarbeiterin sie ist 18.Jahre

Gefragt am 9. Januar 2019 von einem Partner

Antwort #1 am 30. Januar 2020 von einem Bewerber

Wie wäre es wenn die Tochter sich mal aktiviert!? Bzw diese dahingehend unterstützen... Jobs Im Lager sind überall verfügbar ....

HR-Mitarbeiter von Kühne + Nagel (AG & Co.) KG, Kühne + Nagel

Antwort #2 am 30. Januar 2020 von HR-Mitarbeiter von Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

Kühne + Nagel

Schauen Sie mit Ihrer Tochter gern mal auf unsere Karriereseite jobs.kuehne-nagel.com/lager. Da finden Sie alle Infos und verfügbaren Jobs im Lagerbereich bei Kühne + Nagel.

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Guten Tag, Ich habe zweierlei Fragen bezüglich der zukünftigen Ausrichtung soziokultureller Entwicklung: Wie reagieren sie auf den Demographischen Wandel. Immer älter werdende Arbeitskräfte/ Bevölkerung. Welche Programme planen sie um den Erfolg des Unternehmen zu sichern? Des weiteren: Wir haben dieses Jahr eine Rekordzahl an Studienanfänger erreicht. Wie gehen sie mit dem Fachkräftemangel um? Wie planen sie in Zukunft darauf zu reagieren. Vielen Dank für ihre Antwort

Gefragt am 13. Dezember 2018 von einem Werkstudenten

HR-Mitarbeiter von Kühne + Nagel (AG & Co.) KG, Kühne + Nagel

Antwort #1 am 30. Januar 2020 von HR-Mitarbeiter von Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

Kühne + Nagel

Hallo! Entschuldigen Sie die späte Antwort. Sie haben viele Fragen, die sich nicht in Kurzform beantworten lassen. Dahinter stehen oft ganze Strategien und Konzepte. Falls Sie die Antworten für eine Studienarbeit brauchen, aber auch, wenn es Sie persönlich einfach interessiert, wenden Sie sich gern telefonisch an uns. Unser Empfang kann sie mit Sicherheit an die passende(n) Person(en) im Unternehmen weiterleiten.

Antwort #2 am 1. Januar 2021 von einem anonymen User

Das Märchen vom Fachkräftemangel. Es werden sehr gerne preiswerte Absolventen eingestellt. Die ermöglicht es den Altersdurchschnitt, gerade bei einer Rekordzahl von Bewerbern, im Unternehmen unten zu halten und es müssen keine erfahren, teuren Arbeitnehmer eingestellt werden.

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Habe mich bei kühne u nagel in limbach oberfrohna als umschlagsarbeiter beworben. Gibt es urlaubs u weinachtsgeld? U wie ist der Stundenlohn?

Gefragt am 24. August 2018 von einem Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

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Hallo liebes kühne nagel Team. Ich habe mich als umschlagsarbeiter im standort Limbach Oberfrohna beworben. Wie sind die verdienst möglichkeiten als einfacher umschlagsarbeiter u gabelstapler fahrer. Habe auch schon viele Jahre in dem Beruf gearbeitet.

Gefragt am 21. August 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 17. Februar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

1200 brutto

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Hallo liebes Kühne und Nagel Team, ich bin Umschüler zum Kaufmann für Logistikdienstleistungen. Teil dieser Umschulung ist ein 13monatiges Betriebspraktikum. Darauf freue ich mich schon besonders. Könnten Sie mir bitte einen Ansprechpartner bei Ihnen im Hause nennen? Das Praktikum sollte in Hamburg stattfinden.

Gefragt am 11. Juni 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 24. Juli 2018 von Alexander Holthus

Kühne + Nagel, Employer Branding Specialist

Liebe Fragenstellerin, lieber Fragensteller, vielen Dank für Ihre Frage hier bei Kununu und Ihr Interesse an einem Betriebspraktikum bei uns im Unternehmen. Für Ihre Fragen bezüglich der Möglichkeiten, die Ihnen bei uns offen stehen, steht Ihnen unser Recruiting Team jederzeit gerne zur Verfügung. Die Kolleginnen und Kollegen beraten Sie gerne auch bezüglich der Möglichkeit eines Betriebspraktikums. Sie erreichen das Recruiting Team unter folgender Telefonnummer: 040 30333 1261. Mit den besten Grüßen, Ihr HR Team

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Welche Fragen könnten in den Einstellungentest drankommen für Den Beruf Fachlagerist?

Gefragt am 27. Mai 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 29. Mai 2018 von Alexander Holthus

Kühne + Nagel, Employer Branding Specialist

Liebe Fragenstellerin, lieber Fragensteller, vielen Dank für Ihre Frage hier bei Kununu und Ihr damit verbundenes Interesse an einer Anstellung als Fachlagerist bei Kühne + Nagel. Ganz pauschal lässt sich Ihre Frage leider nicht beantworten. Wichtig für uns zu wissen wäre im ersten Schritt, ob Sie sich für eine Ausbildung als Fachlagerist bewerben möchten oder ob Sie bereits ausgelernt sind und sich für eine Festanstellung interessieren. Aber auch mit dieser Info wird es schwierig Ihnen eine genaue Info zu geben, denn Bewerbungsgespräche/Einstellungstests verlaufen nie identisch. Gerne versuche ich Ihnen aber einige hilfreiche Informationen an die Hand zu geben. Beginnen wir mit der Ausbildung zum Fachlageristen: In einem Gespräch werden wir Sie vor allem nach Ihrer Motivation für den Beruf und für unser Unternehmen fragen sowie über Ihre Stärken und Schwächen sprechen. Warum möchten Sie Fachlagerist werden und warum bei Kühne + Nagel? Wo sehen Sie Ihre Stärken und wo eventuelle Schwächen? Was macht Ihnen besonders viel Spaß und was nicht so sehr? Alles andere entwickelt sich dann ganz spontan aus dem Gespräch. Seien Sie einfach Sie selbst. Sollten Sie schon ausgelernt sein und sich für eine Festanstellung interessieren, sieht es wie folgt aus: Die wichtigsten Anforderungen für den Beruf als Fachlagerist sind unter anderem ein sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen, ein selbstständiger Arbeitsstil sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Zudem sollte die Bereitschaft zur Nacht-, Samstags- und Schichtarbeit vorhanden sein und sie sollten flexibel, zuverlässig und belastbar sein. Aufgrund dieser Anforderungen sind uns Ihre Erfahrungen (z.B. Staplerfahrerkenntnisse) und Ihre Motivation für eine Position als Fachlagerist wichtig. Mögliche Fragen könnten lauten: Erzählen Sie uns von Ihrem typischen Tagesablauf: Was machen Sie morgens als erstes, wenn die Schicht beginnt? Welcher Bereich macht Ihnen besonders Spaß? Was machen Sie, wenn die Arbeitslast sehr hoch ist? Was würden Sie gerne noch lernen? Und an manchen Standorten werden auch kleine Staplerfahrtests durchgeführt. Dennoch bleibt auch hier zu sagen, dass ein Bewerbungsgespräch nie gleich abläuft. Das Gespräch wird sich ganz von selbst entwickeln, wenn Sie zu uns eingeladen werden. Ich hoffe, ich konnte Ihnen damit einige Fragen beantworten. Wir würden uns über Ihre Bewerbung als Fachlagerist bei Kühne + Nagel sehr freuen. Viele Grüße, Ihr HR Team

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