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Kühne + Vogel Sondermaschinen GmbHals Arbeitgeber

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Kühne + Vogel Sondermaschinen GmbHKühne + Vogel Sondermaschinen GmbHKühne + Vogel Sondermaschinen GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Kühne + Vogel Sondermaschinen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,21 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Juli 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wurde kaum dazu beigetragen, dass das Betriebsklima verbessert wird. Es herrschte ein rauer Ton, Anspannung und Unterdrückung. Niemand ist sich seiner Fehler bewusst.

Vorgesetztenverhalten

Gibt es Probleme oder Konflikte werden diese zwar erkannt aber nicht geklärt oder in Angriff genommen. Selbst als die Probleme deutlich und klar auf dem Tisch lagen wurden diese nicht ernst genommen. Es machte den Anschein, dass unter meinen Vorgesetzten eine rege Anspannung herrschte, die an den Angestellten ausgelassen wurde. Der Umgangston gegenüber den Angestellten war teils rau und respektlos.

Kollegenzusammenhalt

Es wurde viel hinterrücks geredet. Teilweise wurden Tatsachen verdreht um sich Vorteile daraus zu verschaffen.
Dennoch war die Zusammenarbeit mit manchen Kollegen Gut.

Kommunikation

Es gab wöchentliche Besprechungen aber nur in meiner Abteilung.

Gleichberechtigung

Derzeit waren in meinem Bereich keine Frauen angestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab einige Kollengen 45+ . Es ist mir nicht so vorgekommen als wurden sie mehr oder weniger geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Bei meiner Einstellung wurde mir viel versprochen, schnell stellte sich herraus, dass selbst meine Kollegen seit 20 Jahren keine Fortbildung hatten. Weiterbildungen werden nicht unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Nach Verhandlung gab es ein zufriedenstellendes Gehalt

Arbeitsbedingungen

Veralteter Maschinenpark. Keinerlei Belüftung und unzureichende Beleuchtung. Geringer Lärmpegel. Doch gab es Arbeiten mit hohem Lärmpegel musste man sich rechtfertigen damit man einen Gehörschutz bekommt sprich keine freie Verfügung der PSA.

Work-Life-Balance

In meinem Fall gab es kaum Probleme mit Urlaub und Arbeitszeiten. Wobei in anderen Abteilungen ein dreistelliges Überstundenkonto keine seltenheit war. Teilweise wurde Urlaub gestrichen oder wiederwillens verschoben.

Image

Ich persönlich kann niemanden das Unternehmen weiterempfehlen außer es ändert sich dort noch einiges.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein respektvoller Umgang. Wärtschetzung aller Betriebsangehörigen untereinander. Möglichkeiten und Offenheit gegenüber Fort/-Weiterbildungen. Eine offene Problembewätigung und regelmäßige Evaluation der Arbeitsumstände. Offene Gespräche mit den Angestelltenn ohne Repressionen.

Contra

Rauer Umgangston Vorgesetzter
Cholerisches Verhalten einiger Kollegen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kühne + Vogel Sondermaschinen GmbH
  • Stadt
    Roth
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Juli 2012 (Geändert am 14.Juli 2013)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ein Plausch unter Kollegen ist immer drin. Ruhiges Arbeiten möglich – bis zum nächsten Sturm.

Vorgesetztenverhalten

Was man sich hier an Beschimpfungen, Erniedrigungen und Kritik gefallen lassen muss ist unter jeder Würde. Cholerische Ausbrüche sind keine Seltenheit. Oft haarsträubende Entscheidungen, keinerlei Linie erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind in Ordnung, allerdings ist der Wille etwas zu ändern schon lange gebrochen.

Interessante Aufgaben

Für Technikbegeisterte interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Die kaufmännische Umsetzung lässt dafür aber sehr zu Wünschen übrig.

Kommunikation

Es wird viel geredet, aber es passiert gar nichts. Keine konkreten Vorgaben von oben, dafür gibt´s nachher umso mehr Kritik.

Gleichberechtigung

Klares Gefälle: Ingenieur größer Techniker, Programmierer größer Konstrukteur, Elektriker größer Mechaniker. Zeitarbeiter bekommen zu spüren, dass sie auf der untersten Stufe stehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bewerber über 40 haben kaum eine Chance. Erfahrene Kollegen werden genauso runtergeputzt wie Neulinge.

Karriere / Weiterbildung

Karriere: Es wird anfangs viel versprochen, aber nichts wird umgesetzt. Weiterbildung findet nicht statt. Keine Lehrgänge und Schulungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung ist für einen Kleinbetrieb ok.

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, längst sanierungsbedürftig. Alles ziemlich schmuddelig. Im Büro noch halbwegs Stand der Technik, in der Werkstatt uralter Maschinenpark und es sieht aus wie bei Hempels unterm Sofa.

Work-Life-Balance

Die meisten Mitarbeiter haben ein Überstundenkonto weit im dreistelligen Bereich. Urlaub wird grundsätzlich verschoben, gekürzt oder nachverhandelt.

Image

Bei den meisten Kunden steht man gut da. Bei Lieferanten hat man es sich durch Überheblichkeit schon bei vielen verscherzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Ton macht die Musik!

Pro

interessante Arbeit

Contra

Umgangston der Vorgesetzten unter aller Kanone, darum sind auch schon einige Mitarbeiter gegangen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,25
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,75
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kühne + Vogel Sondermaschinen GmbH
  • Stadt
    Roth
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihre Bewertung und das Feedback zu unserer Firma. Eine besondere Bedeutung für uns hat, dass wir Ihnen einen hochinteressanten, gutbezahlten und anspruchsvollen Arbeitsplatz bieten können und unter Kollegen ein gutes Arbeitsklima herrscht. Aus Ihrer Bewertung ist jedoch zu erkennen, dass Sie ein Problem mit dem Umgangston der Vorgesetzten sehen. Dieses Problem war uns bisher noch nicht bekannt und wir möchten mit Ihnen gemeinsam die Situation verbessern. Bitte sprechen Sie uns persönlich darauf an, damit wir entsprechend reagieren können. Grundsätzlich stehen jedem Mitarbeiter als Ansprechpartner für Probleme und Anregungen folgende drei Möglichkeiten zur Verfügung: - der jeweilige Abteilungsleiter - die Personalleitung (Nicol Neuerer) - der Geschäftsführer (Karlheinz Vogel) Wir hoffen auf eine schnelle gemeinsame Lösung.

Nicol Neuerer
Kfm. Leitung
Kühne + Vogel Sondermaschinen GmbH


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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,21
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

Kühne + Vogel Sondermaschinen GmbH
2,21
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,01
92.204 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.659.000 Bewertungen