Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Kühnl 
Group 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kühnl Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kühnl Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kühnl Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Tradition bewahren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Atmosphäre, zeitweise sehr viel zu tun

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Feedbackgespräche, offene Kommunikation mit den Führungskräften

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team, regelmäßige Events seitens der Firma. Kollegen unternehmen auch privat etwas zusammen

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mobiles Arbeitsn ist möglich, flexible Arbeitszeiten, 40 Std Woche bei mir, manche Kollegen arbeiten Teilzeit. Viele Angebote für Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hauptsächlich Kollegen, welche gegenseitig übereinander lästern. Macht man einmal keine Überstunden, wird dies gleich negativ aufgenommen. Versucht man einmal Verbesserungsvorschläge einzubringen, wird man nur belächelt. Als normaler Mitarbeiter hat man hier nichts zu sagen. Die Geschäftsführer setzen Familienmitglieder in hohe Positionen, obwohl diese dort garantiert nichts verloren haben.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation in den Abteilungen ist akzeptabel. Sobald verschiedene Abteilungen zusammenarbeiten müssen, beginnt das Chaos.

Bewertung lesen
Anmelden