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Künzig 
+ 
Bleuel 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Künzig + Bleuel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Künzig + Bleuel
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Künzig + Bleuel
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht grundsätzlich eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ich komme gerne zur Arbeit und fühle mich dort wohl.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In regelmäßigen Kurzmeetings werden allen Mitarbeitern Neuigkeiten und Informationen rund um den Betrieb mitgeteilt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Verwaltungsbereich kann ich mir die Arbeitszeit flexibel einteilen. Auch Homeoffice ist möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Chef hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit für die Mitarbeiter.

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gute Grundstimmung, immer ein offenes Ohr für Anligen und Probleme.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Stimmung in der Mannschaft und unter den Kollegen ist klasse.

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