35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Kürten & Lechner GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENnichts
eigentlich alles
Den Mitarbeitern mal Anerkennung zeigen. Und sich mal bilden im Bezug auf "wie schreibe ich ein vernünftiges Arbeitszeugnis"
Schlechte Luft, im Sommer wegen der Metalldächer teilweise 36-38 grad. Ständiger Lärm.
Mehr Schein als sein
Auch das gibt es nicht...
nicht machbar gewesen
Das Gehalt war viel zu gering. Selbst mit Schichtzulagen absolut nicht ausreichend. Hab nach 5 Jahren 1 euro pro stunde mehr bekommen.. lächerlich war das und habe dann auch sofort gekündigt..
war denke ich auch ok
Nein hier arbeitet jeder gegen jeden.
Kann ich nix zu sagen. Denke das war ok
Völlige Katastrophe. Wenn dem Vorgesetzen was nicht passt teilt er es einem nicht mit. Stattdessen bekommt man dann einfach miese aufgaben oder man wird in eine andere Abteilung geschickt um Kartons zu falten oder ähnl....
war ok
Es gibt keine Kommunikation. Und wenn nur negative.
hab ich dort nicht erlebt..
auch das nicht.. Jeden tag mehr oder weniger das gleiche.
- Familiärer Umgang
- spannende Aufgaben und Veränderungsmöglichkeiten
- Trotz schwieriger Zeiten werden Arbeitsplätze erhalten
- Kämpferherz des Inhabers
Schlecht ist es nicht, jedoch verbesserungswürdig.
Moderner werden, mit der Zeit gehen, von den Alten Führungsstilen weg kommen, Homeoffice anbieten, mehr kommunizieren
- etwas mit der Zeit gehen, Digitalisieren
- mehr Vertrauen in die Mitarbeiter stecken
- Homeoffice
Es ist ein Familienunternehmen das in den letzten Jahren sehr schnell gewachsen ist. Die Work-life-Balance kann noch gesteigert werden. Betrachtet man die letzten Jahre lässt sich erkennen, dass sich im Hinblick auf die Work-life-Balance positive Veränderungen ergeben haben. Es wird dran gearbeitet.
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter ist ausbaufähig von beiden Seiten. Hat oft damit zu tun, dass Situationen stressig sind.
Kein Tarif, Verhandlungsbasis. Bringt man Leistung wird man auch entsprechend entlohnt.
Das jeder eine Chance bekommt.
Das Festangestellte Kurzarbeit haben, aber Leiharbeiter immer noch in der Firma bestellt werden und teilweise mehr arbeiten.
Mehr auf die Mitarbeiter achten.
War schon Mal viel besser und das hat nichts mit Corona zu tun
Kommt viel zu kurz
Da werden einem nur Steine in den Weg gelegt. Eigeninitiative nicht gefragt.
Im großen und ganzen ein super Team
Leider keine Kritikfähigkeit und wenig Mitarbeiter orientiert
Findet sehr wenig statt. Zäher Informationsfluss
Nur für ausgewählte Angestellte
Wir werden sehr gut vom Betriebsrat unterstützt. Eine vom Betriebsrat darf uns bei allem helfen und sogar die Anträge ausfüllen. Das ist in der Situation sehr gut und hilft viel.
Sie fragt auch ob sie helfen kann und wie es geht. Alleine das reden ist auch gut. Dafür möchte ich mich bedanken bei meinem Chef.
Einen Zuschuss geben für unser Kurzarbeitsgeld.
Alle haben Angst aber dafür kann die Firma ja nichts im Moment
in dieser Krise sehr gut
Die Informationen sind gut
Alle sitzen im dem selben Boot
Im Moment Kurzarbeit
Entspricht nicht dem aktuellen Zeitgeist
Vom Vertrieb bekommt immer nur negatives vorgeworfen
man kann über fast alles sprechen und eine Einigung finden. Tolle Kolleginnen/Kollegen
Kollegen die unfaires Verhalten an den Tag legen und die Unwahrheit verbreiten
da gibt es wenig und wenn ist das entweder bereits auf dem Weg oder derzeit einfach nicht umsetzbar.
in meiner Arbeitsumgebung ist die Atmosphäre bestens, dank der hilfsbereiten und freundlichen Kolleginnen/Kollegen
Stimmt mit der Realität überein. Natürlich gibt es draußen wie drinnen immer Jemanden, der unken muss.
Weiterbildung/Karrierefortschritte ist gerade in der Entwicklung und wird bestimmt bald schon mit Angeboten darstellbar sein.
Gehalt ist, wie überall, nie genug ;- - kommt aber immer pünktlich und wer Sport mag, nutzt die sportlichen Angebote.
Ja, sehr.
zu 90% Top. Wie oben schon erwähnt, gibt es hier viele hilfsbereite und freundliche, feine Kolleginnen/Kollegen.
alles bestens aus meiner Sicht
Meistens gut, manchmal gibt es Ausrutscher.
In meinem Bereich stimmt alles.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen bestens. Im Ganzen gesehen, hapert es manchmal an der Kommunikation, was wohl an der Größe des Unternehmen liegt. Eigeninitiative ist gefragt, dann bekommt man auch Antworten.
bessert sich gerade
Mehr-Kunden-Vertrieb ist immer interessant.
Die Trinkwasserspender, diese waren so ziemlich das einzige was positiv war
Mit der Zeit gehen und lieber ein bisschen weniger Selbstverliebt sein
Sehr schlecht, jeder gegen jeden
Flexible Arbeitszeiten gibt es, jedoch nur in eine Richtung - Mehrarbeit
Auf dem Papier ja, in der Realität ganz jedoch nicht. Ein großer Teil der monatlichen Mehrstunden ist mit dem Gehalt abgegolten.
Gibt es vereinzelt, jedoch sehr viele Intrigen und gegeneinander. Dies wird jedoch von oben so vorgelebt
Das schlechteste was ich je miterlebt habe. Hier kann ich speziell von der Geschäftsführung, Betriebsleitung und dem Vertrieb berichten.
Wird durchaus gelebt, jedoch nur negativ und Kollegen werden namentlich schlecht gemacht
Diese gibt es durchaus
- Firmenfitness
- moderne Ausstattung/schöne Büroräume
- Klimaanlage
Angenehmes Betriebsklima... auf dem richtigen Weg!
Marktführer im Segment. Sehr positives Image in der Branche.
Zeitgemäß. Gleitzeit wird geboten und die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen besteht. Eine große regionale Fitnessstudiokette kann kostenfrei zu nutzen. TOP!
Weiterbildungen werden befürwortet.
Leistung wird honoriert.
Nette Kollegen die sich gegenseitig unterstützen.
Sehr gut. Super Schreibtischstühle, regulierbare Klimaanlage und modern eingerichtete Büroräume.
Sehr interessante Aufgaben. Es besteht die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen. Es ist schön zu sehen, dass die Produkte des Unternehmens auf zahlreichen Verkaufs- und Werbeflächen wieder zu finden sind.
Ist eine Katastrophe.
Wichtige Themen werden nur in den oberen Hierarchieebenen kommuniziert.
Garnix!
Ignoranz gegenüber der Mitarbeiter!
Ich finde ein Unding das ich der Firma sagen soll wie ein Unternehmen zu führen ist. Die machen Millionen Umsatz und ich soll sagen wie sie mit Menschen umzugehen sollen.
Höre nur negatives !
Wenn man sich weiterbilden möchte wird man alleine gelassen!
Gehalt ist unterste Schublade! Unter Mindestlohn!
Es wird nur das nötigste getan!
Jeder denkt an sich selbst!
Kein Respekt vor den Älteren!
Alle Inkompetent ! Quereinsteiger!
Noch wie in Steinzeit!
Es wird nur in der Gruppe kommuniziert!
Alle Führungsebene ist Deutscher! Das sagt schon alles !
Alles eintönig!