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Küster 
Gruppe
Bewertungen

67 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unternehmen im Wandel

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Küster Automotive GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bekenntnis zum Standort
Seit Mitte 2023 wird versucht, das Versäumte beschleunigt nachzuholen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören, die sind näher dran an den Problemen

Arbeitsatmosphäre

langsam bessert es sich

Image

Es war mal viel besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Wille ist da

Kollegenzusammenhalt

sonst wäre manch einer nicht mehr da

Arbeitsbedingungen

es tut sich was

Kommunikation

Der Informationsfluss von "oben" nach "unten" hat nach wie vor großes Verbesserungspotenzial, trotz der Bemühungen der letzten Jahre


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Leona Leuninger, HR-Team
Leona LeuningerHR-Team

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Weiterempfehlung! Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.

Der Informationsfluss innerhalb des Unternemens ist uns sehr wichtig. Durch Formate wie unsere Geschäftsführungsdialoge haben wir an dieser Stelle bereits Maßnahmen ergriffen und werden auch in Zukunft weiter daran arbeiten.

Wir begrüßen Verbesserungsvorschläge und Ideen unserer Mitarbeitenden - wir freuen uns, wenn zunehmend mehr Mitarbeitende die Möglichkeiten nutzen, diese zu platzieren. Dafür können unter anderem unser Innovationsmanagement und die Jahresgespräche genutzt werden. Falls Sie konkrete Vorschläge haben, können Sie sich gerne auch direkt an uns wenden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit & wünschen Ihnen alles Gute!

Viele Grüße vom KÜSTER HR-Team

Firma mit langer Tradition

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Küster Automotive GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Traditionsreiches Unternehmen was immer noch am Standort festhält und viele, auch kleine, Mitarbeiter hat die mit Herzblut immer noch alles geben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte Strukturen müssen dringend überarbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

Die GF Dialoge sind eine tolle Sache die aber durch das Vorhandensein des Vorgesetzten (bei allen Dialogen) ihren Nutzen verfehlen weil niemand sich traut Kritik am Vorgesetzten zu üben.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht aufgrund Vorgesetzenverhalten eine bedrückt und ängstliche Atmosphäre.

Image

Es wird viel am Image in den sozialen Netzwerken getan aber das spiegelt nicht die Realität wider.

Work-Life-Balance

Ist im Schichtbetrieb natürlich nicht optimal aber das ist überall so.

Karriere/Weiterbildung

Für den Bereich Produktion nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist immer pünktlich da. Sozialleistungen werden nur widerwillig und häufig verspätet bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist deutlich besser geworden die letzten Jahre, leider kann man das vom sozialen Verhalten nicht sagen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen der Produktion ist der Zusammenhalt nicht zu kritisieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Altgediente Mitarbeiter werden weder für Treue noch Einsatz belohnt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird mit voller Absicht eine Atmosphäre der Angst hoch gehalten. Kritik oder nicht gewünschtes Verhalten wird sofort auf primitive und narzistische Weise beantwortet.

Arbeitsbedingungen

Viele Anlagen sind älter aber erfüllen durchaus noch ihren Zweck. Leider kommt es immer wieder zu Verzögerungen im Ablauf da die personelle Situation in den übergeordneten Abteilungen sehr schlecht ist.

Kommunikation

Hat sich in den letzten Jahren viel getan.

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind vielfältig und innovativ und man hat die Gelegenheit in vielen verschiedenen Bereichen zu arbeiten.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Wagner, HR-Team
Katharina WagnerHR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte.

Wir bedauern, dass Sie mit diversen Aspekten Ihres Arbeitsumfeldes nicht zufrieden sind.
Aktuell sind wir dabei unsere Führungsgrundsätzen neuen Wind einzuhauchen und arbeiten mit all unseren Führungskräften an dem Thema weiter. Kommunikation & Wertschätzung, in Verbindung mit Feedback, stehen unteranderem in den nächsten Monaten im Fokus. Wir wollen hier besser und stärker werden - unterstützen Sie uns gerne auf diesem Weg!

Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Viele Grüße vom KÜSTER HR-Team

Uns geht es gut

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Küster Automotive GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn ist immer pünktlich da.
Ich komme gerne jeden Tag hier hin.
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr vorbildlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An manchen Stellen ist die Firmenpolitik doch etwas veraltet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Wagner, HR-Team
Katharina WagnerHR-Team

Wir freuen uns über ihre positive Bewertung und Weiterempfehlung. Vielen Dank!

Falls Ihnen doch etwas begegnen sollte, kommen Sie gerne auf uns zu.

Viele Grüße sendet das KÜSTER HR-Team

Die Richtung stimmt aber noch viel Luft nach oben.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Küster Holding GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Weg geht momentan in die richtige Richtung - zwar langsam, jedoch stetig.
Es wird, trotz des Kostendrucks in der Automotive Branche, am Standort Ehringshausen festgehalten und investiert.
Küster ist ein familiengeführtes Unternehmen, wo schon mittlerweile die vierte Generation die Startlöcher verlassen hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gebäude und Büros sind teilweise sehr schlecht und alt.
Leistung wird nicht gerecht belohnt!

Verbesserungsvorschläge

Momentan wird sehr viel Zeit und Aufwand in das Anwerben neuer Mitarbeiter gesteckt. Das ist mit Sicherheit richtig und muss auch fortgeführt werden. Leider hat man aber zugleich den Eindruck, dass für die vorhandene Belegschaft im gleichen Maße weniger Aufwand betrieben wird. Es ist gewiss besser einen guten und erfahrenen Mitarbeiter zu halten, als aufwändig einen Neuen anzuwerben und einzuarbeiten. Dies ist aber scheinbar noch nicht so richtig bei der Geschäftsführung angekommen.

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen OK. Leider gibt es einige Differenzen zwischen den Abteilungen. Ist jedoch von einigen Vorgesetzten so gewollt.

Image

Man versucht wieder das alte Image des Unternehmens zu erreichen und sich als guter Arbeitsgeber zu präsentieren. Leider ist den vergangen Jahren vieles davon zunichte gemacht worden. Dazu beigetragen haben unter anderem zwei Sozialpläne und teilweise unüberlegte Entlassungen während dieser Zeit.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, 35h Woche, Überstunden können abgebaut werden, in einigen Abteilungen auch Home Office möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßen sind eher die Ausnahme. Man sollte schon über gute autodidaktische Fähigkeiten verfügen um am Ball zu bleiben. Die Karrieremöglichkeiten sind sehr beschränkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Weihnachts- / Urlaubsgeld. Alle tariflichen Sonderzahlungen werden gezahlt. Gehalt kommt immer pünktlich. Das Lohnniveau liegt im mittleren Bereich. Mittlerweile wird auch Jobrad angeboten. Leider gibt keine vernünftige Betriebsrente.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele der Gebäude sind sehr alt und müssten dringend energetisch saniert werden. Es wurde eine neue Photovoltaikanlage installiert. Auch hier bleibt zu sagen: Es tut sich etwas.

Kollegenzusammenhalt

Hat sich leider, wahrscheinlich auch bedingt durch die hohe Fluktuation, in den letzten Jahren zusehends verschlechtert. Sehr viel neue Leute. In meiner Abteilung aber vollkommen OK.

Umgang mit älteren Kollegen

War früher deutlich besser. Die meisten neuen Mitarbeiter sowie die Geschäftsführung kennen die Verdienste und Leistungen älterer Kollegen einfach nicht.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es, wie wohl in jedem Unternehmen, solche und solche Vorgesetzte. Die Besetzung einiger Positionen ist jedoch in keinster Weise nachzuvollziehen. Hier ist weder Qualifikation noch Führungsverhalten erkennbar. Auch die Auswahl neuer Vorgesetzter ist schwer zu verstehen. So werden z.B. neue Mitarbeiter bzw. frische Studienabsolventen, die noch nie etwas für das Unternehmen geleistet haben, erfahrenen und verdienten Mitarbeitern vorgezogen. Hier gilt allein der Nasenfaktor.

Arbeitsbedingungen

Hier tut sich momentan etwas, nachdem jahrelang vieles vernachlässigt wurde. Die meisten Büros und deren Ausstattung sind immer noch veraltet und entsprechen keinesfalls dem üblichen Standard. Es gibt eine relativ gute Kantine. Die Rechner werden alle 4 Jahre getauscht. Es gibt genügend Parkplätze und die Bahnanbindung ist sehr gut.

Kommunikation

War bis ein paar Jahren gar nicht vorhanden. Mittlerweile gibt es ein Intranet wo diverse Informationen geteilt werden. Außerdem gibt es seit zwei Jahren einen Geschäftsführerdialog. Hier können Mitarbeiter, in kleinen Gruppen, Fragen an die GF stellen. Ein Schritt in die richtige Richtung. Es werden trotzdem noch immer viel zu wenige Informationen an die Mitarbeiter weitergegeben.

Gleichberechtigung

Nichts negatives zu berichten.

Interessante Aufgaben

Breites Produktspektrum, techn. anspruchsvolle Produkte. Hier wird es nicht eintönig.
Man hat viele Freiheiten und eigenverantwortliches Arbeiten wird erwartet und gefordert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nele Bittner, HR-Team
Nele BittnerHR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben KÜSTER als Arbeitgeber zu bewerten.

Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen. Deswegen sind wir gerade dabei nach und nach Räume und Bereiche im Unternehmen moderner zu gestalten.
Unteranderem nutzen wir unsere neu strukturierten Jahresgespräche zwischen Mitarbeitende und Führungskraft, um die Bedarfe an Fort- und Weiterbildungen ideal zu erfassen und im passenden Moment in die Umsetzung zu gehen. Wir werden diesen Fokus weiter beibehalten, um weiterhin in die Qualifikation unserer Mitarbeitenden zu investieren.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie eine Veränderung wahrnehmen.

Haben Sie konkrete Verbesserungsvorschläge oder Anregungen? Wenden Sie sich gerne an mich oder Mitarbeitende der Personalabteilung.

Weiterhin alles Gute!
Das KÜSTER HR-Team

Küster - Unternehmen im Wandel der Zeit

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Küster Automotive GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

V-Tage und Schichtwechsel nach vorheriger Absprache/Klärung möglich

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen uns, wo es nur geht

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich gut. Andere Bereich kann ich nicht bewerten.

Kommunikation

Zusammenarbeit mit meinen Kollegen passt!

Interessante Aufgaben

keine Langeweile bei den vielfältigen Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nele Bittner, HR-Team
Nele BittnerHR-Team

Danke für Ihre Bewertung und Empfehlung als Arbeitgeber!
Uns freut besonders, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Vorgesetzen sehr positiv bewerten. Gleichermaßen freut es uns, dass Sie mit Ihrem Aufgabenbereich sehr zufrieden sind.

Wir bedanken uns bei Ihnen, dass Sie trotz herausfordernder Zeiten weiterhin Vertrauen in unsere Zusammenarbeit haben und die Zukunft mit uns gestalten wollen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit & wünschen Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Das KÜSTER HR-Team

Eine Besserung muss kommen

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Küster Automotive GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Beschriebene Prozesse werden nicht gehalten, hier fehlt eindeutig die Führung und das Durchsetzungsvermögen der Vorgesetzten.

Image

Das Image war früher weit über die Region mehr als gut, heute geht dies leider zurück.

Work-Life-Balance

Es wird ATZ angeboten, hier gibt es jedoch keinen Verhandlungspielraum, tarifliche Urlaubstage sowie Verfügungstage kann man ohne Probleme einreichen. Tarifliche Sonderzahlungen werden zum Teil ausgesetzt. Home Office ist ebenfalls möglich. Die Wertschätzung von älteren Mitarbeitern welche über 30 Jahre alles für das Unternehmen gegeben haben wird von unqualifizierten Vorgesetzen mit Füßen getreten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das neu etabliertes Bewertungssystem, lässt alte Mitarbeiter hinten runterfallen. Das Nasenprinzip besteht hier ebenfalls weiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann man nicht negatives sagen, in den momentanen Zeiten muss man schauen das man Konkurrenzfähig bleibt.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine sehr hohe Fluktuation, durch bewährte und engagierte langjährige Mitarbeiter. Damit geht viel Know-How verloren. Not- Besetzungen im Nachgang machen die Situation nicht besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu früheren Zeiten mehr als gut, leider durch die Vorgesetzten nicht mehr vorhanden, hier wird von einem erwartet das Arbeitspensum eines mitte 20 Jährigen zu erreichen.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist man sprachlos, Vorgesetzte werden nur durch private Beziehungen und einer Meinungslosigkeit bestimmt, engagierte und motivierte Mitarbeiter werden sobald sie ein Problem ansprechen systematisch kalt gestellt.

Arbeitsbedingungen

Die Gebäude sind teilweise älter, jedoch stört dies eigentlich nicht viele. Dei Renovierung ist hier in vollem Gange.

Kommunikation

Durch das etablierte Intranet ist die Kommunikation für jeden Mitarbeiter transparent, jedoch werden Informationen oft zu spät weitergegeben.

Gleichberechtigung

Leider entscheidet hier nur das Nasenprinzip. Private Verbandlungen stehen hier über engagiertem Mitwirken und Mitdenken.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben welche einem bei Küster begegnen sind seit über 30 Jahren interessant und vielfältig gewesen, die Zukunft wird spannend bleiben.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nele Bittner, HR-Team
Nele BittnerHR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit dem Verhalten Ihrer Vorgesetzten unzufrieden sind. Es ist uns wichtig, dass sich alle unsere Mitarbeiter gleichermaßen im Unternehmen wohlfühlen und das Gefühl haben, ihren Vorgesetzten auf Augenhöhe zu begegnen. Wir arbeiten konsequent daran, dies zu verbessern - wir sind dabei unsere Feedback-Kultur mit neuen Impulsen anders auszurichten.
Wir bedauern, dass Sie einen anderen Eindruck gewonnen haben.

Sie können sich jederzeit gerne an uns wenden, wir gehen gehen mit Ihnen ins Gespräch - wir wünschen Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen vom KÜSTER HR-Team

Unternehmen im Wandel

4,3
Empfohlen
Hat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Küster Automotive GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird an vielen Themen gearbeitet, um die Mitarbeiter zu binden und die Stimmung im Unternehmen zu verbessern. Es findet ein stetiger Wandelt statt!

Verbesserungsvorschläge

Weiter in die Mitarbeiter und den Standort investieren! Ich bin mir sicher, es wird sich lohnen.

Image

Die Außendarstellung und die Darstellung durch Mitarbeiter unterscheidet sich.

Work-Life-Balance

Homeoffice an zwei Tagen möglich und Urlaub auch jederzeit möglich.

Kollegenzusammenhalt

In jeder Abteilung anders, dennoch in der Personalabteilung ein ehrliches und freundliches Miteinander! Das Arbeiten im Team hat Spaß gemacht!

Arbeitsbedingungen

Leider ist die Einrichtung etwas älter, aber es finden immer mehr Veränderungen statt!

Kommunikation

Es wird immer wieder in verschiedenen Formaten über den aktuellen Stand des Unternehmens informiert.

Interessante Aufgaben

Super viele neue und interessante Aufgaben.


Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Wagner, HR-Team
Katharina WagnerHR-Team

Wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung, vielen Dank!

Es freut uns, dass Sie das Miteinander so positiv erlebt haben. Durch Ihre Rückmeldungen entsteht ein guter Einblick für zukünftige Mitarbeitende bei uns.
Ihren Hinweis zur wahrgenommenen Büroeinrichtung geben wir gerne an die richtigen Stellen weiter - im Inneren unseres Gebäudes sind wir erste Schritte für eine modernere Arbeitsatmosphäre gegangen und werden auch hier Weitere planen und umsetzen.
Wir sind offen für Ihre Ideen, die Sie gerne direkt an uns, das HR-Team, geben können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute, das KÜSTER HR-Team

Guter Arbeitgeber trotz turbulenter Zeiten

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Küster Automotive GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die kommunikation kritischer Entscheidungen ist trotz einzelner Fortschritte immer noch ausbaufähig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Wagner, HR-Team
Katharina WagnerHR-Team

Wir freuen uns über Ihre positive Bewertung.

Es ist schön, dass Sie die positive Veränderung in unserer internen Kommunikation wahrnehmen. Es ist herausfordernd vielen verschiedenen Themen gut und zeitnah zu kommunizieren - wir sind weiterhin dabei dies Punkt zu verbessern und regelmäßige Updates zu teilen.

Der Bereich Weiterbildung und Karriere ist uns sehr wichtig - wir bauen diese Themen aktuell weiter aus. Falls Sie dazu oder zu anderen Themen konkrete Anregungen haben, kommen Sie gerne jeder Zeit auf uns in der HR-Abteilung zu.

Viele Grüße sendet das HR-Team

Küster - guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Küster Automotive GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Familie Küster hält am Standort fest - bei einer Massenfertigung in Deutschland sehr beachtlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass sich Mitarbeiter im Internet über das Unternehmen schlecht äußern, aber beim regelmäßig, pünktlichen Empfang des Lohnes sich nicht beschweren

Arbeitsatmosphäre

ist gut,
wie in einer guten Ehe muss man auch mal Gegenwind vertragen können

Image

wird leider viel zu schlecht dargestellt, warum sind denn sonst fast 800 Mitarbeiter in Ehringshausen und 3.000 Mitarbeiter bei Küster beschäftigt?

Work-Life-Balance

viele sehen aktuell eher den Life-Balance im Vordergrund
die Work-Balance steht dann hinten an
30 Tage Urlaub, Anspruch auf Verfügungstage, Homeoffice möglich => noch Fragen?

Karriere/Weiterbildung

im Personalbereich sind dafür extra Mitarbeiter eingestellt worden, dass an den richtigen Stellen gefördert wird

Gehalt/Sozialleistungen

Tariferhöhung, pünktliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld wird gezahlt
ATZ wird auch angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

aktuell wird saniert und investiert, dass es einem schwindelig wird

Kollegenzusammenhalt

ist gut und ich komme gerne zur Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

ist gut
von der Ausbildung in die Rente
wo ist das überhaupt noch möglich?
Hier ist das noch der Fall

Vorgesetztenverhalten

Man kommt mit den Vorgesetzten gut klar. Bei Bedarf kann man immer zu ihm gehen. Es finden 1x jährlich Feedbackgespräche statt.

Arbeitsbedingungen

Unternehmen investiert, wo es nur geht
Bei den GF-Dialogen wird darüber gesprochen, was gemacht werden soll

Kommunikation

früher gab es Info-Letter, jetzt sind Bildschirme dafür vorhanden, bei Rückfragen gibt es zusätzliche Informationen, leider macht der Flurfunck viel kaputt

Gleichberechtigung

alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

hohe Produktvielfalt, es kommt keine Langeweile auf

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Wagner, HR-Team
Katharina WagnerHR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Unternehmen zu bewerten.

Uns freut besonders, dass Sie die Veränderungen und Maßnahmen, die aktuell angestoßen werden, wahrnehmen.
Falls es dennoch zukünftig Themen gibt, die Sie als verbesserungswürdig wahrnehmen, kommen Sie gerne auf das HR-Team zu.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Nachholbedarf an sehr vielen Stellen. Seit einiger Zeit jedoch deutliche Besserung mit frischem Wind

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Küster Automotive GmbH gearbeitet.

Image

Das Image ist okay, nicht mehr und nicht weniger.

Work-Life-Balance

Bei Arbeiten im 3 Schicht Betrieb bleibt die Work-Life-Balance automatisch auf der Strecke.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier wird investiert in Sanierung von Gebäuden, Fotovoltaik usw. Aber hier gibt es ebenfalls noch massig Nachholbedarf.

Karriere/Weiterbildung

In der Fertigung weder gewünscht noch gefördert. Hier wird das Potenzial einiger Mitarbeiter eindeutig nicht ausgeschöpft.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung zumindest gut, in anderen Bereichen sieht dies aber schon wieder anders aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wenig Arbeitsplätze für ältere Kollegen um diese entsprechend von der jahrelangen Akkordarbeit zu entbinden.

Vorgesetztenverhalten

Druck von Vorgesetzten ist zu jederzeit in deutlichem Ausmaß vorhanden. Kommunikation und Umgangston in der Fertigung sind kaum in Worte zu fassen.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr in die Jahre gekommen, wobei man sagen muss, dass hier nach und nach stetig investiert wird um diesen Umstand zu ändern. Es gibt jedoch noch viel zu tun.

Kommunikation

Kommunikation findet nahezu keine statt

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlungen nach Tarif und das Gehalt kommt immer pünktlich. Hier kann man nicht klagen.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt. Frauen in Führungspositionen sind in der Fertigung faktisch so gut wie nicht vorhanden.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nele Bittner, HR-Team
Nele BittnerHR-Team

Wir bedanken uns für Ihr Feedback und Ihre Anmerkungen.

Wir bedauern, dass Ihre Beschäftigung bei KÜSTER keinen positiven Eindruck hinterlässt.
Um weiterhin als Arbeitgeber interessant zu bleiben befinden wir uns in einem stetigen Veränderungs- und Optimierungsprozess. Ihre Rückmeldungen werden hier entsprechend einfließen.

Sie können sich jederzeit gerne an uns wenden - Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen vom KÜSTER HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Küster Gruppe durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Küster Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Küster Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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