Guter Arbeitgeber mit Potential
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf die eigenen Werte konzentrieren, sich nicht nur von KPIs treiben lassen. Leider gefällt mir die Entwicklung der letzten Jahre nicht besonders gut, einigen Kollegen geht es da sehr ähnlich.
Arbeitsatmosphäre
Im Grunde sehr gut, war jedoch früher etwas besser. Das mag mit den Veränderungen an der Spitze zu tun haben.
Kommunikation
Es wird sehr offen und ehrlich miteinander kommuniziert, allerdings gibt es immer häufiger Personen, die ihre eigene Agenda verfolgen. Darunter leidet die Kommunikation, da könnte man noch nachbessern.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt gibt es nicht, aber 5 Sterne sind es hier definitiv. Noch nie irgendwo so erlebt wie hier. Wirklich gut!
Work-Life-Balance
Ist ok, eben ein Beratungsunternehmen. Nicht zu verlgeichen mit großen Beratungshäusern, da ist deutlich mehr zu tun. Es wird aber schon auch erwartet, dass man nach 20:00 Uhr oder am Wochenende noch Anrufe entgegennimmt. Das wird nicht offiziell kommuniziert, aber wenn die Kollegen regelmäßig zu diesen Zeiten anrufen, ergibt sich dieses Bild. Da sehe ich noch Verbesserungspotential.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, meißtens sehr kooperativ. Leider werden inzwischen nicht mehr alle Zusagen so eingehalten, wie es schon der Fall war. Stichworte Fortbildungen oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Kommt stark auf das Projekt und den Aufgabenbereich an, inzwischen leider auch viele Standardthemen.
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen. Es gibt keine Unterschiede, wir sind alle Kollegen, unabhängig vom Geschlecht. Einen Stern habe ich abgezogen, da die Belegschaft zum Großteil aus männlichen Kollegen besteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen wollen auch nach dem Renteneintritt weiter in Teilzeit für Kugler Maag Arbeiten. Umgang ist top.
Arbeitsbedingungen
Die Büros könnten moderner sein, als Berater ist man aber sowieso beim Kunden. Da variieren die Bedingungen natürlich. Die Büros vor Ort sind nur zum Teil klimatisiert. Als Berater ist man aber auch hier sehr von den Bedingungen am Einsatzort abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jährlich gespendet, weitere Maßnahmen sind mir nicht bekannt. Die Firmenautos sind oft stark motorisiert, Umweltbewusst ist das sicher nicht. Da ist noch Potential nach oben. Interessiert man sich für ein Elektroauto, wird man von Kollegen eher komisch angeschaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, man darf kein Vermögen erwarten. Unternehmen nach IGM-Tarifvertrag zahlen teilweise das Gleiche oder besser, bei weniger Reise- und Zeitaufwand. Es gibt VWL und einige Zusatzbausteine zur KV. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es leider nicht. Firmenwagen auch als Berater erst ab einer bestimmten Stufe.
Image
Innerhalb der Branche sehr gut. Man kennt und schätzt uns. Das kommunizierte Selbstbild stimmt aber leider immer weniger mit der internen Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Es muss über Trainings, Karrierechancen, Weiterentwicklungen etc. mehr diskutiert werden, als das vor ein oder zwei Jahren noch der Fall war. Auch hier könnte eine Besinnung auf die "alten" Werte helfen. Ja, wir sind wieder gewachsen. Wir sollten aber unsere guten Eigenschaften nicht verlieren.