Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kuhner Shaker die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe dieses Team sehr geschätzt. Sie waren immer hilfsbereit und professionell. Sie arbeiteten hart, nahmen sich aber auch Zeit für gemeinsame Aktivitäten, die Spaß machten.
Sie sorgen für das Wohlergehen ihrer Angestellten.
Das Führungsteam trägt durch seine Aussagen und Handlungen zu einem vertrauensvollen und kooperativen Miteinander bei
in wöchentlichen Meetings werden die aktuellen Entwicklungen aus allen Bereichen miteinander geteilt
es herrscht unter allen Kollegen ein sehr guter Zusammenhalt, man hilft sich jederzeit gegenseitig
Diese familiäre Atmosphäre fördert ein Gefühl der Zugehörigkeit und Kameradschaft unter den Mitarbeitern und schafft eine Arbeitskultur, die sowohl förderlich als auch kooperativ ist.