82 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Vorstellungsgespräche
Johanniter-Unfall-Hilfe
e.
V.
kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bisher sehr guter Bewerbungsvorgang.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. in Düsseldorf als Personalsachbearbeiter/In beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Sehr einfache Terminfindung für das Gespräch per Online-Termin-Buchung. Freundliches, informatives und ausführliches Gespräch. Man nimmt sich Zeit um auch die Person kennenzulernen und nicht nur Fachwissen abzufragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Dialog lebt davon, dass sich mehr als eine Person an einem Gespräch beteiligt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Johanniter Unfallhilfe e.V. Regionalverband Ostbayern in Regensburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Einhaltung selbst gesetzter Rückmeldefristen: Ich hatte ein Gespräch im November 2023, bis heute habe ich keine Zwischeninformation, Absage oder allgemein Rückmeldung erhalten.
- Im Gespräch den Bewerber zu Wort kommen lassen. Einfach mehr (offene) Fragen stellen. Mehr Dialog, nicht so langatmige Erzählungen.
Bewerbungsfragen
- Zu meiner Person wurde wenig gefragt. Eher Standardfragen, viel das im Lebenslauf enthalten und ersichtlich ist.
- Sollte in eigenen Worten wiedergeben werden, wenige Rückfragen dazu. Auf die Tätigkeiten während der Stationen wurde nicht eingegangen.
- Es wurden kaum Fragen gestellt. Der Gesprächspartner hat selbst sehr viel über die Johanniter und die Abteilung gesprochen. Ich habe während des einstündigen Gesprächs maximal fünfzehn Minuten gesprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
inkompetente Rekrutierungsrige, bei jedem Telefonat unfreundlicher, dann hab ich es gelassen! Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Oberbayern in Eching beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte freundlichen Erstkontakt platzieren
Bewerbungsfragen
- Nur Auftählung
- Kein Gespräch im klassischen Sinn
- Standardisiert aus dem Internet? Unprofessionell
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Merkwürdig
Bewerber/inHat sich 2023 bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Nordrhein-Westfalen in Köln als Rettungssanitäter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ihr sucht Qualifiziertes Personal es bewirbt sich Qualifiziertes Personal und wird abgelehnt?
Es kommt nur eine Automatisierte absage dabei wirbt ihr mir familiärer Atmosphäre etc aber keiner redet mit den abgesagt persönlich woran es evt gelegen hat?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unvorbereitet und unpünktlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Essen) in Essen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Vorbereiten auf das Gespräch und den Bewerber (Bezug auf den Bewerber nehmen)
- Den Bewerber pünktlich empfangen (Haben mich 40 Minuten nach vereinbarter Uhrzeit zum Gespräch abgeholt)
- Eine Person mir gegenüber war das ganze Gespräch am Handy und zeugte somit kein Interesse am Bewerber zu haben
- Die zweite Person laß standardisierte Fragen ab und wirkte nicht so, dass sie Interesse am Bewerber hat
- Gespräch fand bei 7 Grad draußen auf der „Dachterasse“ statt
- Absage E-Mail war standardisiert und es gab nichtmals eine Bemerkungen, dass es eine Absage nach Gespräch war
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Armseliges Verhalten aller Beteiligten.
Bewerber/inHat sich bei Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Frankfurt) in Frankfurt am Main als KFZ Meister beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertes Personal einstellen und die arbeitsscheuen Führungskräfte aussondern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlechte Erfahrungen im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei johanniter in Köln als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wartezeiten verkürzen. Und wenn es schon eine Standard-Absage (nach sehr viel Aufwand meinerseits) wird, dann ruft doch gerne an und überbringt die Nachricht persönlich. Dann kann man auch direkt nachfragen, wieso es nicht passt und muss nicht nochmal so lange auf eine Rückmeldung warten. Sehr unpersönlich.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbies, Interessen
- Studienwahl, Karrierewahl, ...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Erfurt) in Erfurt als Sozialpädagoge beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Besonders die Stelle für den Jugendclub ist mit Vorsicht zu genießen. Hohe Fluktuation der Mitarbeiter und eine erschwerte Umsetzungsmöglichkeit eigener Ideen innerhalb der dort herrschenden Hierarchie. Auch große Kommunikationsdefizite zwischen den Ebenen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfreundlich !
Bewerber/inHat sich bei Johanniter Unfall-Hilfe e.V. in Kassel als Fahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Bewerbern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lange Rückmeldungen, aber nette Menschen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Johanniter Dienste Niedersachsen/Bremen gGmbH in Hannover als Erzieherin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offener sein mit ab- und zusagen. Schneller. Ich habe mich während ich auf ihre Antwort gewartet habe schon eine Stelle gefunden bei einer Einrichtung, bei der ich mich zeitgleich beworben habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.