Zuviel Vision auf Biegen und Brechen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KUKA Aktiengesellschaft in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entgelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Visionen werden von der Führung diktiert ohne mit Beteiligten die Durchführbarkeit zu erörtern. Viele Themen erfordern in Zukunft mehr Zeit und Kosten, darf der Geschäftsführung aber nicht offen präsentiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle Visionen sofort umsetzen wollen. Step by Step.
Mut, falsche Entscheidungen zu erkennen und zu revidieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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