Falsche Prioritäten und schlechter Umgang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausserordentliches Produkt bester Qualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten des Managements gegenüber der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Weder Lob, noch ein Dank zwischendurch. Statt dessen ständiges Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern, ständiges Hinterfragen der täglichen Aufgaben.
Kommunikation
Es finden zwar regelmässig Meetings statt, in denen jedoch Dinge diskutiert werden, die eher uninteressant für die tägliche Arbeit sind.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Mal mehr mal weniger.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs wird noch versucht, Mitarbeiter in Entscheidungen einzubeziehen. Später werden dem Mitarbeiter völlig aus dem Kontext hinaus die Argumente vorgehalten. Entscheidungen werden dann dennoch getroffen wie es das Management will, die Meinung der Mitarbeiter war von Anfang an nicht von Interesse. Entscheidungen sind leider jedoch zu 85% ohne Ratio und nicht zielgerichtet.
Diskussionen werden nicht geführt, sondern Argumente werden schnell abgeschmettert mit dem Hinweis, man habe ja eh nichts zu melden.
Interessante Aufgaben
Anfangs erhält man den Eindruck, man könne sich sehr einbringen und viel mitgestalten. Leider ist dies effektiv überhaupt nicht der Fall.
Arbeitsbedingungen
Büros zu eng und zu klein. IT-Infrastruktur den zunehmenden Belastungen nicht gewachsen.
Karriere/Weiterbildung
Wechsel in einen anderen Bereich idR möglich. Das ist aber nicht mit Aufstieg gleich zu setzen. Weiterbildung nicht präsent.