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Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?
Gini GmbH (München)
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1/4: Wie würdest du die Work - Life Balance bei deinem Arbeitgeber beschreiben?
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Keine Routine entwickeln
Nur für die Arbeit leben
Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen
Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen
Hohen Einsatz zeigen
Stolz auf sein Unternehmen sein
Spaß und Freude vermissen lassen
Man selbst sein können
Gesunden Abstand zum Unternehmen haben
Neue Herausforderungen haben
Sich bei Routinearbeit langweilen
Die eigene Arbeit missionarisch verfolgen
Seine Pflicht erfüllen
Wenn nötig länger bleiben
Überpünktlich Schluss machen
Auf zufriedene Mitarbeiter achten
Seine Arbeit ordentlich erledigen
Wenig Gemeinschaftssinn zeigen
Professionalität vermissen lassen
Routiniert arbeiten
Professionell arbeiten
Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten
Eigene Identität aufgeben
Alles Private mit zur Arbeit bringen
Seine private Seite bei der Arbeit verstecken
Gemeinsame Identität haben
Dauernd Überstunden machen
Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden
Auf Leistung der Mitarbeiter achten
Mangelnden Einsatz zeigen
Stumpf seinen Job machen
Sich überlasten
Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern
Offen für privaten Austausch sein
Spaß und Freude haben
Die eigene Arbeit sinnvoll finden
Bei der Arbeit Privates ausklammern
Mitarbeiter mit Samthandschuhen anfassen
Mit seinen Kräften gut haushalten
Mit Begeisterung bei der Sache sein
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Umgang miteinander
