Workplace insights that matter
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Stolz auf sein Unternehmen sein
Dauernd Überstunden machen
Die eigene Arbeit missionarisch verfolgen
Spaß und Freude haben
Wenig Gemeinschaftssinn zeigen
Gesunden Abstand zum Unternehmen haben
Mitarbeiter mit Samthandschuhen anfassen
Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern
Neue Herausforderungen haben
Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen
Auf zufriedene Mitarbeiter achten
Professionalität vermissen lassen
Wenn nötig länger bleiben
Mit seinen Kräften gut haushalten
Seine private Seite bei der Arbeit verstecken
Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten
Überpünktlich Schluss machen
Mit Begeisterung bei der Sache sein
Gemeinsame Identität haben
Auf Leistung der Mitarbeiter achten
Sich überlasten
Die eigene Arbeit sinnvoll finden
Mangelnden Einsatz zeigen
Spaß und Freude vermissen lassen
Routiniert arbeiten
Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen
Hohen Einsatz zeigen
Bei der Arbeit Privates ausklammern
Sich bei Routinearbeit langweilen
Eigene Identität aufgeben
Seine Arbeit ordentlich erledigen
Professionell arbeiten
Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden
Offen für privaten Austausch sein
Man selbst sein können
Stumpf seinen Job machen
Keine Routine entwickeln
Nur für die Arbeit leben
Seine Pflicht erfüllen
Alles Private mit zur Arbeit bringen
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Strategische Richtung
