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Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?
Wintec AG (Limburg)
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1/4: Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?
Wähle min. 5 und max. 10
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Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?
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Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können
Mitarbeitern Ziele aufzwingen
Verantwortung von Mitarbeitern einfordern
Hierarchie für Entscheidungen nutzen
Mitarbeiter unangemessen kritisieren
Mitarbeiter überfordern
Einsatz wertschätzen
Mit zu viel Informationen verwirren
Mitarbeitern klare Ziele setzen
Mitarbeiter kleinhalten
Gute Arbeitsqualität erwarten
Mitarbeitern Freiräume geben
Mitarbeiter loben
Intransparent sein
Ziele mit Mitarbeitern festlegen
Mangelhafte Leistungen akzeptieren
Mitarbeiter im Stich lassen
Alles immer in Frage stellen
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen
Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen
Kritisch mitdenken
Kritische Fehler tolerieren
Offen und transparent informieren
Mitarbeitern vertrauen
Jeden Fehler kritisieren
Mitarbeiter fordern
Mitarbeiter fördern
Mitarbeiter eng kontrollieren
Nach Leistung beurteilen
Mitarbeiter für alles verantwortlich machen
Mitarbeitern nichts zutrauen
Vorgaben unverbindlich lassen
Anweisungen genau befolgen
Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen
Alles nur auf Leistung trimmen
Zu allem Ja sagen
Konstruktiv mit Fehlern umgehen
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen
Informationen auf das Wichtige fokussieren
Mitarbeiter unauthentisch loben
Speichern und weiter: 2/4
Umgang miteinander
