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Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?
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1/4: Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit zwischen Kollegen und Abteilungen bei deinem Arbeitgeber?
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Es allen recht machen
Kompromisse ablehnen
Sich eigene Ziele setzen
Rational und logisch handeln
Kollegen im Stich lassen
Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen
Beziehungsorientiert arbeiten
Andere Meinungen respektieren
Nur auf den eigenen Vorteil achten
Auf Kosten anderer erfolgreich sein
Steif und unpersönlich sein
Eigene Aufgaben nicht schaffen
Formell und korrekt sein
Kompromisse machen
Professionelle Distanz missachten
Das Bauchgefühl ausblenden
In Silos arbeiten
Sich in Abstimmungsschleifen verlieren
Kollegen helfen
Alles dem Teamerfolg unterordnen
Fakten ausblenden
Sich durchsetzen
Sachorientiert arbeiten
Für sein Team arbeiten
Persönlich und warmherzig sein
Konflikte tabuisieren
Konflikte offen austragen
Unabhängig arbeiten
Aufs Bauchgefühl achten
Kooperieren
Sich ausnutzen lassen
Rücksichtslos sein
Eigene Aufgaben erledigen
Keine andere Meinung gelten lassen
Auf jegliche Kritik verzichten
Die eigene Meinung sagen
Beziehungsaspekte ausblenden
Nur über Beziehungen arbeiten
Unternehmensweit zusammenarbeiten
Sich kollegial verhalten
Speichern und weiter: 2/4
Strategische Richtung