Workplace insights that matter
Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?
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In Silos arbeiten
Eigene Aufgaben nicht schaffen
Eigene Aufgaben erledigen
Die eigene Meinung sagen
Kompromisse machen
Kollegen im Stich lassen
Rücksichtslos sein
Sachorientiert arbeiten
Konflikte offen austragen
Persönlich und warmherzig sein
Beziehungsorientiert arbeiten
Konflikte tabuisieren
Steif und unpersönlich sein
Formell und korrekt sein
Nur über Beziehungen arbeiten
Sich durchsetzen
Unabhängig arbeiten
Nur auf den eigenen Vorteil achten
Aufs Bauchgefühl achten
Andere Meinungen respektieren
Sich in Abstimmungsschleifen verlieren
Es allen recht machen
Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen
Rational und logisch handeln
Auf Kosten anderer erfolgreich sein
Sich ausnutzen lassen
Kollegen helfen
Das Bauchgefühl ausblenden
Kompromisse ablehnen
Fakten ausblenden
Für sein Team arbeiten
Sich kollegial verhalten
Keine andere Meinung gelten lassen
Beziehungsaspekte ausblenden
Kooperieren
Alles dem Teamerfolg unterordnen
Unternehmensweit zusammenarbeiten
Professionelle Distanz missachten
Auf jegliche Kritik verzichten
Sich eigene Ziele setzen
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Strategische Richtung
