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1/4: Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?
Wähle min. 5 und max. 10
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Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?
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Hierarchie für Entscheidungen nutzen
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen
Mitarbeiter unangemessen kritisieren
Mitarbeitern Freiräume geben
Mitarbeitern nichts zutrauen
Mit zu viel Informationen verwirren
Informationen auf das Wichtige fokussieren
Anweisungen genau befolgen
Jeden Fehler kritisieren
Mitarbeiter für alles verantwortlich machen
Mitarbeiter fordern
Offen und transparent informieren
Zu allem Ja sagen
Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen
Mitarbeiter unauthentisch loben
Verantwortung von Mitarbeitern einfordern
Gute Arbeitsqualität erwarten
Konstruktiv mit Fehlern umgehen
Mitarbeiter loben
Einsatz wertschätzen
Nach Leistung beurteilen
Alles immer in Frage stellen
Mangelhafte Leistungen akzeptieren
Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen
Mitarbeitern Ziele aufzwingen
Mitarbeiter eng kontrollieren
Ziele mit Mitarbeitern festlegen
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können
Mitarbeiter im Stich lassen
Mitarbeitern klare Ziele setzen
Mitarbeitern vertrauen
Mitarbeiter kleinhalten
Alles nur auf Leistung trimmen
Kritisch mitdenken
Intransparent sein
Kritische Fehler tolerieren
Mitarbeiter fördern
Vorgaben unverbindlich lassen
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen
Mitarbeiter überfordern
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