Workplace insights that matter
Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?
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Burda Digital SE (München)
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Eigene Aufgaben nicht schaffen
Sich ausnutzen lassen
Auf jegliche Kritik verzichten
Auf Kosten anderer erfolgreich sein
Konflikte tabuisieren
Steif und unpersönlich sein
Nur auf den eigenen Vorteil achten
Unternehmensweit zusammenarbeiten
Keine andere Meinung gelten lassen
Andere Meinungen respektieren
Das Bauchgefühl ausblenden
Kompromisse machen
Sich kollegial verhalten
Fakten ausblenden
Kooperieren
Kompromisse ablehnen
Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen
Rücksichtslos sein
In Silos arbeiten
Formell und korrekt sein
Kollegen im Stich lassen
Persönlich und warmherzig sein
Nur über Beziehungen arbeiten
Beziehungsorientiert arbeiten
Kollegen helfen
Professionelle Distanz missachten
Sich in Abstimmungsschleifen verlieren
Sich durchsetzen
Es allen recht machen
Sachorientiert arbeiten
Unabhängig arbeiten
Für sein Team arbeiten
Eigene Aufgaben erledigen
Die eigene Meinung sagen
Rational und logisch handeln
Beziehungsaspekte ausblenden
Alles dem Teamerfolg unterordnen
Aufs Bauchgefühl achten
Konflikte offen austragen
Sich eigene Ziele setzen
Speichern und weiter: 2/4
Work-Life Balance
