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Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?
ABLE Management Services GmbH (Gummersbach)
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1/4: Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?
Wähle min. 5 und max. 10
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Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?
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Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen
Verantwortung von Mitarbeitern einfordern
Mitarbeiter unauthentisch loben
Vorgaben unverbindlich lassen
Mit zu viel Informationen verwirren
Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen
Informationen auf das Wichtige fokussieren
Ziele mit Mitarbeitern festlegen
Konstruktiv mit Fehlern umgehen
Hierarchie für Entscheidungen nutzen
Alles immer in Frage stellen
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können
Jeden Fehler kritisieren
Kritisch mitdenken
Mitarbeiter überfordern
Mitarbeitern nichts zutrauen
Intransparent sein
Mitarbeiter für alles verantwortlich machen
Nach Leistung beurteilen
Zu allem Ja sagen
Einsatz wertschätzen
Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen
Anweisungen genau befolgen
Mitarbeitern Ziele aufzwingen
Mitarbeitern klare Ziele setzen
Mitarbeiter fördern
Offen und transparent informieren
Mitarbeiter im Stich lassen
Gute Arbeitsqualität erwarten
Mitarbeiter eng kontrollieren
Alles nur auf Leistung trimmen
Mitarbeiter kleinhalten
Mitarbeitern Freiräume geben
Mitarbeiter unangemessen kritisieren
Mitarbeitern vertrauen
Mitarbeiter loben
Mitarbeiter fordern
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen
Mangelhafte Leistungen akzeptieren
Kritische Fehler tolerieren
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Strategische Richtung
