Workplace insights that matter
Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?
Bilfinger Greylogix (Neustadt)
Bilfinger GreyLogix GmbH (Berlin)
Bilfinger GreyLogix GmbH (Flensburg)
Bilfinger Greylogix GmbH (Flensburg)
Bilfinger GreyLogix GmbH (Hamburg)
Bilfinger Greylogix GmbH (Leipzig) (Leipzig)
GreyLogix GmbH (Flensburg)
Arbeitgeber ändern
E-Mail
(wird nie veröffentlicht)
Pflichtfeld
Mit deiner E-Mail-Adresse hast du volle Kontrolle über deine Bewertung. Deine E-Mail-Adresse wird vertraulich behandelt und nie veröffentlicht. Mit dem Klick auf Speichern akzeptierst du unsere
AGB
.
1/4: Wie nimmst du die strategische Haltung deines Arbeitgebers wahr?
Wähle min. 5 und max. 10
0 ausgewählt
Wie nimmst du die strategische Haltung deines Arbeitgebers wahr?
Wähle min. 5 und max. 10
0 ausgewählt
Neue Dinge ausprobieren
Unternehmensstärken vernachlässigen
Immer wieder das Rad neu erfinden
Überlegt handeln
Einfach mal machen
Auf Kosten der Zukunft leben
Kundenorientiert handeln
Nichts entscheiden
Die Bodenhaftung verlieren
Visionär sein
Rückständig sein
Sich was trauen
Schnell sein
Gründlich sein
Mögliche Geschäftschancen verpassen
Sich verzetteln
Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren
Kurzfristigen Erfolg sichern
Vorsichtig sein
Ohne Sorgfalt arbeiten
Unternehmensstärken nutzen
Bewährtes wiederholen
Klare Abläufe haben
Immer nur das Gleiche machen
Bürokratisch auf Regeln achten
Ängstlich handeln
Kurzfristig keine Erfolge erzielen
Immer Optionen offenhalten
Ohne klare Abläufe arbeiten
Aktionismus betreiben
Tradition bewahren
Sich am Markt ausrichten
Langfristigen Erfolg anstreben
Kunden aus dem Fokus verlieren
Flexibel sein
Am Markt vorbei arbeiten
Sich klar für einen Weg entscheiden
Langsam arbeiten
Sich überschätzen
Wirtschaftlich handeln
Speichern und weiter: 2/4
Führung
