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Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?
NAVUM GmbH (Stegen am Ammersee)
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1/4: Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit zwischen Kollegen und Abteilungen bei deinem Arbeitgeber?
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Kollegen im Stich lassen
Formell und korrekt sein
Eigene Aufgaben erledigen
Andere Meinungen respektieren
Kompromisse ablehnen
Professionelle Distanz missachten
Konflikte tabuisieren
Konflikte offen austragen
Sich eigene Ziele setzen
Keine andere Meinung gelten lassen
Beziehungsaspekte ausblenden
Rücksichtslos sein
Sachorientiert arbeiten
Nur auf den eigenen Vorteil achten
Für sein Team arbeiten
Alles dem Teamerfolg unterordnen
Eigene Aufgaben nicht schaffen
In Silos arbeiten
Persönlich und warmherzig sein
Kollegen helfen
Sich durchsetzen
Unabhängig arbeiten
Sich kollegial verhalten
Kooperieren
Fakten ausblenden
Auf Kosten anderer erfolgreich sein
Die eigene Meinung sagen
Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen
Auf jegliche Kritik verzichten
Steif und unpersönlich sein
Rational und logisch handeln
Unternehmensweit zusammenarbeiten
Das Bauchgefühl ausblenden
Beziehungsorientiert arbeiten
Nur über Beziehungen arbeiten
Kompromisse machen
Sich ausnutzen lassen
Sich in Abstimmungsschleifen verlieren
Es allen recht machen
Aufs Bauchgefühl achten
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Strategische Richtung
