Workplace insights that matter
Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?
r.a.t.h. gmbh (Düren)
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Rurtalbahn GmbH (Düren)
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Offen für privaten Austausch sein
Mangelnden Einsatz zeigen
Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen
Seine Arbeit ordentlich erledigen
Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten
Spaß und Freude vermissen lassen
Sich bei Routinearbeit langweilen
Bei der Arbeit Privates ausklammern
Gemeinsame Identität haben
Professionell arbeiten
Seine Pflicht erfüllen
Hohen Einsatz zeigen
Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden
Neue Herausforderungen haben
Routiniert arbeiten
Spaß und Freude haben
Mit Begeisterung bei der Sache sein
Stumpf seinen Job machen
Wenig Gemeinschaftssinn zeigen
Auf zufriedene Mitarbeiter achten
Keine Routine entwickeln
Die eigene Arbeit missionarisch verfolgen
Gesunden Abstand zum Unternehmen haben
Nur für die Arbeit leben
Die eigene Arbeit sinnvoll finden
Sich überlasten
Überpünktlich Schluss machen
Dauernd Überstunden machen
Mitarbeiter mit Samthandschuhen anfassen
Wenn nötig länger bleiben
Eigene Identität aufgeben
Professionalität vermissen lassen
Man selbst sein können
Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern
Seine private Seite bei der Arbeit verstecken
Stolz auf sein Unternehmen sein
Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen
Alles Private mit zur Arbeit bringen
Mit seinen Kräften gut haushalten
Auf Leistung der Mitarbeiter achten
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Strategische Richtung
