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1/4: Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?
Wähle min. 5 und max. 10
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Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?
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Mitarbeitern Freiräume geben
Alles immer in Frage stellen
Mitarbeitern Ziele aufzwingen
Intransparent sein
Verantwortung von Mitarbeitern einfordern
Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen
Mitarbeiter für alles verantwortlich machen
Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen
Gute Arbeitsqualität erwarten
Hierarchie für Entscheidungen nutzen
Mitarbeitern vertrauen
Jeden Fehler kritisieren
Einsatz wertschätzen
Konstruktiv mit Fehlern umgehen
Mangelhafte Leistungen akzeptieren
Anweisungen genau befolgen
Mitarbeiter fordern
Mitarbeitern klare Ziele setzen
Ziele mit Mitarbeitern festlegen
Kritisch mitdenken
Mitarbeiter eng kontrollieren
Mitarbeiter überfordern
Mitarbeiter fördern
Zu allem Ja sagen
Informationen auf das Wichtige fokussieren
Vorgaben unverbindlich lassen
Mitarbeiter unangemessen kritisieren
Mitarbeitern nichts zutrauen
Kritische Fehler tolerieren
Mit zu viel Informationen verwirren
Mitarbeiter kleinhalten
Alles nur auf Leistung trimmen
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen
Mitarbeiter loben
Nach Leistung beurteilen
Mitarbeiter im Stich lassen
Offen und transparent informieren
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können
Mitarbeiter unauthentisch loben
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Umgang miteinander
