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Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?
Sanity Group (Berlin)
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1/4: Wie nimmst du die strategische Haltung deines Arbeitgebers wahr?
Wähle min. 5 und max. 10
0 ausgewählt
Wie nimmst du die strategische Haltung deines Arbeitgebers wahr?
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Tradition bewahren
Schnell sein
Überlegt handeln
Kurzfristig keine Erfolge erzielen
Sich was trauen
Einfach mal machen
Sich überschätzen
Immer Optionen offenhalten
Visionär sein
Kundenorientiert handeln
Sich klar für einen Weg entscheiden
Gründlich sein
Klare Abläufe haben
Unternehmensstärken vernachlässigen
Auf Kosten der Zukunft leben
Immer wieder das Rad neu erfinden
Die Bodenhaftung verlieren
Ohne Sorgfalt arbeiten
Vorsichtig sein
Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren
Langfristigen Erfolg anstreben
Bewährtes wiederholen
Kunden aus dem Fokus verlieren
Kurzfristigen Erfolg sichern
Bürokratisch auf Regeln achten
Ohne klare Abläufe arbeiten
Neue Dinge ausprobieren
Flexibel sein
Am Markt vorbei arbeiten
Rückständig sein
Aktionismus betreiben
Wirtschaftlich handeln
Unternehmensstärken nutzen
Mögliche Geschäftschancen verpassen
Sich am Markt ausrichten
Sich verzetteln
Immer nur das Gleiche machen
Nichts entscheiden
Langsam arbeiten
Ängstlich handeln
Speichern und weiter: 2/4
Work-Life Balance
