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Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?
farmpartner-tec GmbH (Schwäbisch Gmünd)
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Professionell arbeiten
Überpünktlich Schluss machen
Mitarbeiter mit Samthandschuhen anfassen
Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern
Seine private Seite bei der Arbeit verstecken
Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen
Routiniert arbeiten
Alles Private mit zur Arbeit bringen
Stolz auf sein Unternehmen sein
Nur für die Arbeit leben
Stumpf seinen Job machen
Neue Herausforderungen haben
Offen für privaten Austausch sein
Bei der Arbeit Privates ausklammern
Wenig Gemeinschaftssinn zeigen
Sich überlasten
Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen
Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden
Sich bei Routinearbeit langweilen
Dauernd Überstunden machen
Professionalität vermissen lassen
Eigene Identität aufgeben
Man selbst sein können
Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten
Seine Pflicht erfüllen
Mit Begeisterung bei der Sache sein
Spaß und Freude vermissen lassen
Die eigene Arbeit sinnvoll finden
Gemeinsame Identität haben
Die eigene Arbeit missionarisch verfolgen
Auf Leistung der Mitarbeiter achten
Wenn nötig länger bleiben
Mangelnden Einsatz zeigen
Mit seinen Kräften gut haushalten
Gesunden Abstand zum Unternehmen haben
Hohen Einsatz zeigen
Auf zufriedene Mitarbeiter achten
Keine Routine entwickeln
Seine Arbeit ordentlich erledigen
Spaß und Freude haben
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Umgang miteinander