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Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?
C.D. Büttner Sicherheitstechnik GmbH (Hamburg)
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Keine andere Meinung gelten lassen
Kompromisse machen
Fakten ausblenden
Andere Meinungen respektieren
Professionelle Distanz missachten
Eigene Aufgaben nicht schaffen
Rational und logisch handeln
Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen
Kompromisse ablehnen
Sachorientiert arbeiten
Kooperieren
In Silos arbeiten
Konflikte offen austragen
Steif und unpersönlich sein
Beziehungsaspekte ausblenden
Beziehungsorientiert arbeiten
Kollegen im Stich lassen
Alles dem Teamerfolg unterordnen
Es allen recht machen
Nur über Beziehungen arbeiten
Sich kollegial verhalten
Nur auf den eigenen Vorteil achten
Kollegen helfen
Formell und korrekt sein
Sich eigene Ziele setzen
Unabhängig arbeiten
Rücksichtslos sein
Sich in Abstimmungsschleifen verlieren
Für sein Team arbeiten
Unternehmensweit zusammenarbeiten
Auf Kosten anderer erfolgreich sein
Persönlich und warmherzig sein
Auf jegliche Kritik verzichten
Die eigene Meinung sagen
Eigene Aufgaben erledigen
Konflikte tabuisieren
Das Bauchgefühl ausblenden
Sich ausnutzen lassen
Aufs Bauchgefühl achten
Sich durchsetzen
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Work-Life Balance
