Workplace insights that matter
Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?
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1/4: Wie würdest du die Work - Life Balance bei deinem Arbeitgeber beschreiben?
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Spaß und Freude haben
Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten
Die eigene Arbeit missionarisch verfolgen
Offen für privaten Austausch sein
Bei der Arbeit Privates ausklammern
Man selbst sein können
Spaß und Freude vermissen lassen
Sich überlasten
Hohen Einsatz zeigen
Mit Begeisterung bei der Sache sein
Sich bei Routinearbeit langweilen
Wenn nötig länger bleiben
Keine Routine entwickeln
Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden
Professionalität vermissen lassen
Mangelnden Einsatz zeigen
Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen
Seine Pflicht erfüllen
Stolz auf sein Unternehmen sein
Neue Herausforderungen haben
Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern
Eigene Identität aufgeben
Auf Leistung der Mitarbeiter achten
Alles Private mit zur Arbeit bringen
Wenig Gemeinschaftssinn zeigen
Seine private Seite bei der Arbeit verstecken
Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen
Gesunden Abstand zum Unternehmen haben
Routiniert arbeiten
Professionell arbeiten
Dauernd Überstunden machen
Stumpf seinen Job machen
Überpünktlich Schluss machen
Mitarbeiter mit Samthandschuhen anfassen
Auf zufriedene Mitarbeiter achten
Seine Arbeit ordentlich erledigen
Mit seinen Kräften gut haushalten
Die eigene Arbeit sinnvoll finden
Gemeinsame Identität haben
Nur für die Arbeit leben
Speichern und weiter: 2/4
Strategische Richtung
