Workplace insights that matter
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1/4: Wie würdest du die Work - Life Balance bei deinem Arbeitgeber beschreiben?
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Offen für privaten Austausch sein
Sich überlasten
Mit seinen Kräften gut haushalten
Neue Herausforderungen haben
Hohen Einsatz zeigen
Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen
Auf Leistung der Mitarbeiter achten
Mitarbeiter mit Samthandschuhen anfassen
Stolz auf sein Unternehmen sein
Gemeinsame Identität haben
Seine private Seite bei der Arbeit verstecken
Mit Begeisterung bei der Sache sein
Seine Pflicht erfüllen
Stumpf seinen Job machen
Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern
Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden
Seine Arbeit ordentlich erledigen
Routiniert arbeiten
Sich bei Routinearbeit langweilen
Alles Private mit zur Arbeit bringen
Keine Routine entwickeln
Die eigene Arbeit sinnvoll finden
Überpünktlich Schluss machen
Mangelnden Einsatz zeigen
Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten
Wenn nötig länger bleiben
Man selbst sein können
Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen
Gesunden Abstand zum Unternehmen haben
Wenig Gemeinschaftssinn zeigen
Auf zufriedene Mitarbeiter achten
Professionell arbeiten
Spaß und Freude haben
Eigene Identität aufgeben
Nur für die Arbeit leben
Die eigene Arbeit missionarisch verfolgen
Spaß und Freude vermissen lassen
Professionalität vermissen lassen
Dauernd Überstunden machen
Bei der Arbeit Privates ausklammern
Speichern und weiter: 2/4
Strategische Richtung
