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KulturLife - gemeinnützige Gesellschaft für Kulturaustausch mbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
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  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

KulturLife - gemeinnützige Gesellschaft für Kulturaustausch mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,65 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Juli 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    KulturLife - gemeinnützige Gesellschaft für Kulturaustausch mbH
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Okt. 2013 (Geändert am 14.Juli 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt seit Jahren tiefsitzende Probleme, die das Betriebsklima negativ beeinflussen. Trotz immer wiederkehrender Teambuildingmaßnahmen oder ähnliche Seminaren lässt sich dies nicht lösen. Unerklärlicherweise werden diese Probleme bzw.die Stimmung auch durch die hohe Fluktuation immer weiter getragen.

Vorgesetztenverhalten

Gespräche mit dem Vorgesetzten finden oftmals ohne vorherige Ankündigung/Terminabsprache oder Mitteilung des Themas statt ("Kommst du mal kurz"), so dass sich die Mitarbeiter überrumpelt und unvorbereitet im Gespräch wieder finden. Dies vermittelt bei den Mitarbeitern großes Unbehagen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt eine sehr große Fluktuation und noch dazu werden einige Arbeitsplätze durch ständig wechselnde Praktikanten besetzt, so dass es bis auf wenige Ausnahmen kein langfristig fest bestehendes Team gibt. Noch dazu gibt es 1 - 2 Intriganten und es kann vorkommen, dass ein Gespräch abrupt verstummt, wenn man die Kaffeeküche betritt.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet selbständig und kann eigene Ideen einbringen.

Kommunikation

Obwohl es nur ein kleines Unternehmen mit unter 20 Mitarbeitern ist, findet viel Kommunikation nicht direkt sondern per digitaler Kurznachrichten statt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind generell modern und ergonomisch. Der offene Empfangsbereich erschwert den dort arbeitenden Mitarbeitern jedoch das konzentrierte Arbeiten.

Work-Life-Balance

Man hat die Möglichkeit, seine Arbeitszeiten in Absprache mit den Kollegen an seine individuellen Bedürfnisse anzupassen und hat ebenfalls die Möglichkeit mal früher zu gehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine objektive Sichtweise würde Vorgesetzten und Mitarbeitern vielleicht helfen, ein gutes Team mit weniger Fluktuation herzustellen.

Pro

Dass man selbständig arbeiten und eigenen Ideen einbringen kann.

Contra

Vorgesetzte und Kollegen können zum Teil dienstliches und privates nicht trennen. Es kann zu Intrigen kommen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    KulturLife - gemeinnützige Gesellschaft für Kulturaustausch mbH
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Juli 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freue mich jeden Morgen darauf!

Vorgesetztenverhalten

Mit vielen Interessen und Kenntnissen ausgestattete Führungspersonen, die sich viel Zeit nehmen. Manchmal etwas vergesslich, aber auch reflektiert. Danke wird großgeschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind per Du, jeder hat mindestens eine Stärke, die ihn oder sie auszeichnet. 1-2 schwierige Ausreißer. Allerdings keine starke Gruppenbildung, viele unterschiedliche Konstellationen in der Mittagspause.

Interessante Aufgaben

Einbindung in viele Aufgaben (Marketing, Programmarbeit, IT)

Kommunikation

Gute Abstimmung zwischen den Mitarbeitern aus Hamburg und denen in Kiel. Einmal im Monat großes Team-Meeting.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Generationenkonflikt, hanseatischer Ton unter älteren Kollegen. Einstellungen von Ü40.

Karriere / Weiterbildung

Viele Weiterbildungen und Teilnahme an Webinaren/Seminaren gestattet.

Arbeitsbedingungen

Viele gemeinsam genutzte Büros, oft wandern Praktikanten zwischen Arbeitsplätzen hin und her in der Woche. Gute Büroorganisation, aber am Empfang (ungeschlossener Raum, Wanddurchbruch) ist kreative und denkerische Arbeit auf Grund des Betriebes und der Kommunikation eine Herausforderung.

Work-Life-Balance

Man kann auhc mal früher gehen und die Arbeit auf andere Tage verteilen.

Image

Es lohnt sich, hier vorzusprechen.

Pro

Netter Umgangston, flexible Arbeitszeiten. Keine feste Gruppenbildung, man kann mit jedem ein interessantes Gespräch in der Mittagspause führen. Ältere und jüngere Mitarbeiter verstehen sich gut. Es werden bevorzugt Mitarbeiter und Aushilfen eingestellt, die selbst schon gereist sind und eine Ahnung haben von dem, was sie tun und für wen sie es tun.

Contra

Trotz guter Büroorganisation wandern viele Hilfskräfte von Arbeitsplatz A nach B nach C in einer Woche. Am Empfangsbereich ist denkerische und kreative Arbeit wegen des Betriebs und Lärms eine Herausforderung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KulturLife - gemeinnützige Gesellschaft für Kulturaustausch mbH
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,65
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

KulturLife - gemeinnützige Gesellschaft für Kulturaustausch mbH
3,65
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung)
3,67
94.544 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.803.000 Bewertungen