Die Kogge hält zusammen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter Umgangston, flexible Arbeitszeiten. Keine feste Gruppenbildung, man kann mit jedem ein interessantes Gespräch in der Mittagspause führen. Ältere und jüngere Mitarbeiter verstehen sich gut. Es werden bevorzugt Mitarbeiter und Aushilfen eingestellt, die selbst schon gereist sind und eine Ahnung haben von dem, was sie tun und für wen sie es tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz guter Büroorganisation wandern viele Hilfskräfte von Arbeitsplatz A nach B nach C in einer Woche. Am Empfangsbereich ist denkerische und kreative Arbeit wegen des Betriebs und Lärms eine Herausforderung.
Arbeitsatmosphäre
Freue mich jeden Morgen darauf!
Kommunikation
Gute Abstimmung zwischen den Mitarbeitern aus Hamburg und denen in Kiel. Einmal im Monat großes Team-Meeting.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind per Du, jeder hat mindestens eine Stärke, die ihn oder sie auszeichnet. 1-2 schwierige Ausreißer. Allerdings keine starke Gruppenbildung, viele unterschiedliche Konstellationen in der Mittagspause.
Work-Life-Balance
Man kann auhc mal früher gehen und die Arbeit auf andere Tage verteilen.
Vorgesetztenverhalten
Mit vielen Interessen und Kenntnissen ausgestattete Führungspersonen, die sich viel Zeit nehmen. Manchmal etwas vergesslich, aber auch reflektiert. Danke wird großgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Einbindung in viele Aufgaben (Marketing, Programmarbeit, IT)
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Generationenkonflikt, hanseatischer Ton unter älteren Kollegen. Einstellungen von Ü40.
Arbeitsbedingungen
Viele gemeinsam genutzte Büros, oft wandern Praktikanten zwischen Arbeitsplätzen hin und her in der Woche. Gute Büroorganisation, aber am Empfang (ungeschlossener Raum, Wanddurchbruch) ist kreative und denkerische Arbeit auf Grund des Betriebes und der Kommunikation eine Herausforderung.
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Es lohnt sich, hier vorzusprechen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungen und Teilnahme an Webinaren/Seminaren gestattet.