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KUMAsoft GmbHKUMAsoft GmbHKUMAsoft GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,47
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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    0%
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  • 0 Azubis sagen

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    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

KUMAsoft GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,47 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Jeden Montag findet die Sprint-Planung statt, in der die Aufgaben verteilt werden, die in der aktuellen Woche erledigt werden sollen. Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter gerecht eingeplant werden.

Jedoch kommt es hin und wieder vor, dass aufgrund von Problemen, die beim Bearbeiten der Aufgaben aufgetreten sind, das Sprint-Ziel nicht erreicht wurde und die offenen Aufgaben in der nachfolgenden Woche bearbeitet werden müssen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen planen die Aufgaben für die Mitarbeiter ein. Hier kommt es manchmal vor, dass die Mitarbeiter überplant werden. In solchen Fällen müssen die Aufgaben priorisiert werden. Hier werden die Meinungen der Mitarbeiter auch miteinbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr hilfsbereit. Vor allem in den Besprechungen erhält man Hilfe bei Problemen.

Interessante Aufgaben

Normalerweise wird vorgegeben, wie die Aufgabe ausgestaltet werden soll.
Es kam aber auch vor, dass es keine Vorgaben gab und man die Ausgestaltung der Aufgabe selbst entscheiden bzw. einen Prototypen entwickeln durfte, der später mit den Vorgesetzen diskutiert wurde.

Kommunikation

Täglich finden Support- und Scrum-Besprechungen statt, in denen die Ergebnisse, Probleme und Fragen angesprochen werden können. I.d.R. erhält man eine mögliche Lösung auf sein Problem.

Karriere / Weiterbildung

Pro:
- Einmal im Monat findet intern ein Workshop statt, in dem 1-2 Mitarbeiter den restlichen Kollegen ein Thema vorstellen.
- Auch externe Workshops, beispielsweise von Partnern, finden ab und zu statt.

Kontra:
- Den Mitarbeitern sollte dennoch mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten werden, da eine kontinuierliche Weiterbildung gerade im IT-Umfeld sehr wichtig ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Pro:
- Für die Unternehmensgröße eine gute Bezahlung.
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge werden bezahlt.
- In manchen Berufsfeldern erhält man zusätzlich ein variables Gehalt, das sich nach dem Projekterfolg richtet.

Kontra:
- Zumindest am Anfang nur vorgegebene Gehaltsmodelle und dadurch keine Verhandlung eines individuellen Gehalts möglich.
- Es kam auch vor, dass das Gehalt nicht pünktlich bezahlt wurde.

Arbeitsbedingungen

Pro:
- Genügend Platz für jeden Mitarbeiter auf zwei Etagen verteilt.
- Ruhige Lage des Büros sowie eine ruhige Arbeitsatmosphäre innerhalb des Büros.
- Helle Beleuchtung aufgrund der vielen Fenster und Lampen.

Kontra:
- Nicht alle Mitarbeiter haben einen zweiten Bildschirm, auch wenn diese sich einen wünschen.
- Manche Mitarbeiter haben einen sehr alten und langsamen Computer.
- Nicht alle Mitarbeiter haben ein Telefon. Die Beschaffung und Einrichtung der Telefone dauert sehr lange.
- Im Arbeitsort Waldbronn gibt es wenige Möglichkeiten zum Mittagessen.

Work-Life-Balance

Um das Sprint-Ziel zu erreichen, kann es vorkommen, dass man auch Mal Überstunden leisten muss. Aufgrund der Gleitzeit, kann man seine Arbeitszeit jedoch aufteilen.

Urlaubsanträge werden zwar normalerweise genehmigt, jedoch dauerte dies manchmal sehr lange. Es kam auch vor, dass der Urlaub kurzfristig abgelehnt wurde. Kurzfristige einzelne Urlaubstage werden jedoch sehr schnell genehmigt.

Positiv war auch, dass bei privaten Terminen kurzfristig Homeoffice-Tage genommen werden konnten.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Scrum-Sprints sollten auf mindestens zwei Wochen erhöht werden.
  • Die Aufgaben sollten mit Story Points, anstatt mit Zeitstunden abgeschätzt werden, da die Schätzungen oftmals falsch sind.
  • Standardprozesse, wie die Beschaffung und Einrichtung eines Telefons, müssen verbessert werden.

Pro

- Kollegenzusammenhalt
- Regelmäßige Meetings
- Homeoffice
- Modernes Bürogebäude und Aufzug
- Verantwortung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    KUMAsoft GmbH
  • Stadt
    Ettlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Tolles Büro

Pro

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice - auch kurzfristig unkompliziert möglich
Sehr gute Work-Live-Balance
Gute soziale Leistungen (VWL, Direktversicherung)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    KUMAsoft GmbH
  • Stadt
    Ettlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.März 2018 (Geändert am 19.März 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ruhige und professionelle Atmosphäre mit modernes Ausstattung

Kollegenzusammenhalt

Hilfe wird gerne geboten, aber auch akzeptiert, wenn ein Mitarbeiter gerade nicht gestört werden will

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es immer auch "langweilige" Aufgaben, aber die spannenden und interessanten Tätigkeiten überwiegen klar

Kommunikation

Tägliche Sitzungen für die Kommunikation, kurze Wege

Gehalt / Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterhandy, Dienstwagen

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume und Ausstattung mit aktueller Hard- und Software

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Modernes gut gedämmtes Gebäude sorgt für wenig Heizkosten, Mülltrennung wird groß geschrieben

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sehr gute Work-Life-Balance

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KUMAsoft GmbH
  • Stadt
    Ettlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,47
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

KUMAsoft GmbH
4,47
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,31
117.738 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.794.000 Bewertungen