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KUMAsoft 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Java-Entwickler:in5 Gehaltsangaben
Ø52.300 €
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø54.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KUMAsoft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KUMAsoft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Professionalität und Marktpotential.
Bewertung lesen
- Kollegenzusammenhalt
- Regelmäßige Meetings
- Homeoffice
- Modernes Bürogebäude und Aufzug
- Verantwortung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice - auch kurzfristig unkompliziert möglich
Sehr gute Work-Live-Balance
Gute soziale Leistungen (VWL, Direktversicherung)
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Die Vorgesetzten sind bemüht, sich auf die einzelnen Mitarbeiter einzustellen, sofern man mit ihnen spricht.
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Sehr gute Home Office Möglichkeiten. Offene Kultur, flache Hierachie, Familiär.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Insgesamt etwas unterorganisiert.
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Verbesserungsvorschläge

Das Produkt-Portfolio könnte ein Rebranding vertragen. Es muss mit Händen und Füßen erklärt werden.
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- Die Scrum-Sprints sollten auf mindestens zwei Wochen erhöht werden.
- Die Aufgaben sollten mit Story Points, anstatt mit Zeitstunden abgeschätzt werden, da die Schätzungen oftmals falsch sind.
- Standardprozesse, wie die Beschaffung und Einrichtung eines Telefons, müssen verbessert werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von KUMAsoft ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weder bei Geschlecht, Nationalität noch Alter habe ich fragwürdige oder problematische Momente erlebt.
5
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Frauen und Männer werden gleich behandelt, so wie es in jeder Firma sein sollte und muss.
5
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Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung von Männern und Frauen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KUMAsoft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufgrund der Firmengröße sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen