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Kummer 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score14 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenführer:in2 Gehaltsangaben
Ø39.000 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kummer
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kummer
Branchendurchschnitt: Industrie
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man wird sehr freundlich behandelt.
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
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Er zahlt jedes Jahr Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. 30 Tage Urlaub und es gibt mittlerweile Wasserspender an denen man sich kostenlos Wasser holen kann.
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Mittlerweile nix mehr. LEIDER
Vor zehn Jahren sah das aber noch anders aus.
Umweltbewusstsein !!!
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lohn.Arbeitszeit,Planung,finanzele unterstüzung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Gelogen wird , das sich die Balken biegen
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Mitarbeiter verlieren Motivation weil die bekommen keine Information und werden nicht in Prozess einbezogen.
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Der Umgang mit den Mitarbeitern ist die pure Katastrophe. Es gibt in der Firmenleitung zu viele, die sich für zu wichtig nehmen bzw. menschlich absolut daneben benehmen.
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wennig verantwortung,keine soziale unterstützung
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kollegen, vorgesetzte
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeiter in einen Knigge Kurs schicken.
Firma schließen
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Mitarbeiter müssen besser über gemeinsamen Ziel informiert werden und für gute Arbeit gelobt ( Guten Wort ab & zu macht Wunder)
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Man sollte ganz dringend die Führungskräfte austauschen,sonst fährt sie Firma über kurz oder lang an die Wand.
Gewisse Führungskräfte austauschen . Furchtbare behandlung . Erniedrigungen am laufenden Band . Die Geschäftsleitung hat keinen Einblick wie Angestellte durch Führungskräfte gequält werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Kummer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird sehr viel wert gelegt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kummer ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Lügen über Lügen
1
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Man erfährt nicht's ,was eigentlich jeder Arbeiter wissen sollte.
Es werden nur bestimmte Arbeiter über etwas informiert was eigentlich alle angeht und nachher heißt es ,das würde doch bekannt gegeben. Wenn man es nicht zufällig durch eine dritte oder vierte Person erfährt weiß man nix. Das Führungspersonal sollte mal dringend ein Personenführungszeugnis ablegen , aber die werden das mit Sicherheit nicht schaffen , denn diese Führung geht überhaupt nicht. Ist mal mal für 2 Wochen krank wird man gleich nieder ...
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kummer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kummer schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Kummer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kummer als eher modern.
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