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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kundenbinder für image- und verkaufsförderung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kundenbinder für image- und verkaufsförderung
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
kundenbinder für image- und verkaufsförderung
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Julia Behr, Administrator Unternehmenskommunikation
Julia BehrAdministrator Unternehmenskommunikation

Unser Geheimnis? Unsere Gemeinschaft! Wir Kundenbinder bestehen aus Kreativen und Machern, aus Visionären und Pragmatikern. Zusammen sind wir ebenso professionell wie emotional, ebenso erfolgsorientiert wie begeisterungsfähig.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Die Zusammenarbeit hat mir jahrelang immer viel Freude bereitet. Man darf hier als "man selbst" kommen und ebenso begegnen einem die anderen Mitarbeitenden und Vorgesetzten.

Es gibt moderne Arbeitsmittel, ein schönes, freundliches und modernes Büro, einen angenehmen Pausenraum, guten Kaffee, Getränke, Teamabende, liebevoll gestaltete Agenturfeiern. Die Agentur liegt super zentral in Essen, nur wenige Minuten vom Bahnhof entfernt. Geschäfte und viele Möglichkeiten, sich mittags zu versorgen liegen direkt vor der Tür.

Zudem findet hier Wertschätzung auch in Worten statt. Natürlich wird man nicht über den grünen Klee gelobt, aber man erhält regelmässig Feedback, Lob und immer ein angemessenen Dank für seine Arbeit.

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4,0
KommunikationEx-Freelancer

Kommunikation der vielen vielen Details in den Projektabläufen ist ein großes Thema und generell eine Herausforderung. Kundenbinder arbeitet hier von vornherein transparent mit Mitarbeitenden und Kund*innen. Natürlich ist hier immer Luft nach oben, Perfektion wird man in diesem komplexen Bereich vermutlich auch nur schwer erreichen.

Als Bindeglied zwischen Kund*innen, Mitarbeitenden und Auftragnehmenden liegt diese Herausforderung immer bei der Agentur, mach Aussenstehende*r sieht hier leider immer nur sich selbst und vergisst, sich selbst aktiv einzubringen.

Generell habe ich Kundenbinder hier als fleißig, reflektiert und stets in der aktiven Verbesserung erlebt, zu sinnvollen Optimierungen hat man hier jederzeit ein offenes Ohr.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

Bei Kundenbinder findet man aktive Unterstützung. Das gesamte Kollegium inkl. der Geschäftsführung geht professionell, aber auch freundschaftlich miteinander um. Probleme und Herausforderungen können jederzeit offen kommuniziert werden.

Es wird darauf geachtet, wer gut in welches Team passt. Im Einstellungsprozess wird auch darauf geachtet, sich auch ein charakterliches Bild von den Bewerber*innen zu machen, weil auch seitens der Geschäftsführung eine angenehme Teamatmosphäre absolut gewünscht ist und gelebt wird.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Freelancer

Wer schon länger in oder für Agenturen arbeitet weiß: man sollte sich engagiert in diesen Jobs einbringen, besonders wenn man sich weiterentwickeln möchte. Manche Aufgaben finden natürlich ausserhalb der üblichen "9 to 5" Arbeitszeiten statt, das ist allerdings nur logisch, wenn Kundenprojekte nicht innerhalb dieses Zeitraums umgesetzt werden (z.B. bei Veranstaltungen am Wochenende).

Dafür bekommt man besonders in Agenturen dieser Größe eben auch ein spannendes Umfeld, Aufstiegsmöglichkeiten, wirklich flache Hierarchien und eigene Verantwortungsbereiche, wenn man darauf Lust hat.

Ich habe es in vielen Jahren freiberuflicher Zusammenarbeit noch nicht erlebt, dass eine zu hohe Belastung bei Kundenbinder nicht gesehen, gehört und gemeinsam mit der Geschäftsführung eine Ausgleichsmöglichkeit gefunden wurde.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Die Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und der Managementebene habe ich jederzeit als unterstützend, wertschätzend und jederzeit konstruktiv empfunden. Auch Meinungsverschiedenheiten werden geklärt, andere Meinungen gehört und gelten gelassen und seitens der Vorgesetzten reflektiert. Es liegt eben immer auch daran, was man selbst mit an den Tisch bringt - ein Punkt, den leider viele immer vergessen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

Bei Kundenbinder findet man eine große Vielfalt an interessanten Projekten und dazugehörigen Aufgaben, so dass sich jeder Mitarbeiter gemäß seinen Fähigkeiten entwickeln kann. Ebenso gibt es auch Aufgabenbereiche, in denen man gepflegt seinem Job nachgehen kann und mit keinen großen Veränderungen rechnen muss - auch dies ist ein Punkt, der von manchen Mitarbeitern gewünscht und geschätzt wird.

Insofern ist hier wirklich für jeden etwas dabei und für die, die sich noch nicht sicher sind, was sie wollen und/oder können auch jede Menge Potenzial, sich auszuprobieren.

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