Arbeitgeberbewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flexibel in den Arbeitszeiten.
Vorgesetzten haben ein offenes Ohr.
Selbst die Geschäftsführung ist sehr nah vor Ort am Geschehen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte definitiv mehr auf eine Gleichberechtigung innerhalb der Abteilungen bzw. innerhalb des Unternehmens schauen. Durch Ungleichbehandlungen entsteht eine schlechte Atmosphäre. Auch die räumliche Enge ist definitiv ein Problem und muss behoben werden.
Arbeitsatmosphäre
Ist definitiv verbesserungswürdig. Aber ist sehr viel der räumlichen Enge geschuldet
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss von oben nach unten ist aktuell noch nicht optimal. Es wird aber viel daran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden können durch gleitzeit abgebaut werden und auch bei sonstigen Terminen kann man immer spontan gehen,sind hier sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung eine 1 mit Sternchen.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr interessante Aufgaben und auch Projekte im gesamten Unternehmen. Wenn man sich einbringen möchte, stehen einem hier die Türen offen. Man muss nur etwas sagen und nicht einfach nur nörgeln und nichts machen!
Gleichberechtigung
Leider gibt es kein einheitliches Vergütungssystem und aus den Jahren geschuldet sind Unterschiede entstanden, welche sehr schwer "geradezubiegen" sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist von jung zu alt sowie von alt zu jung gleich. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
An Arbeitsmaterialien mangelt es einem überhaupt nicht. Was Technik angeht sehr fortschrittlich mit Headsets, home office etc. Abzug gibt es nur für die räumliche enge und im Sommer für die fehlende Klimaanlage.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu Wettbewerber könnte das Gehalt mehr sein. Ansonsten gibt es aber Zusätze wie jobrad, entgeltumwandlung, kostenloses Wasser, etc.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma legt sehr viel Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter und investiert hier sehr viel Geld. Wer sich weiterbilden möchte kann es hier.