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Kuraray Europe GmbH Logo

Kuraray 
Europe 
GmbH
Bewertung

Frankfurt am Main und weitere
Top
Company
2024

Ich empfehle KEINEM diese Firma.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Kuraray Europe GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Familie Soziales

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das weg geschaut wird es muss auf den Tisch gehauen werden.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung muss was Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht sich lustig über den anderen. Rassismus steht an erster Stelle.

Kommunikation

Einfach nur ein erbärmlicher Zustand.

Kollegenzusammenhalt

Am besten nix sagen sonst wird man gehasst.

Work-Life-Balance

Ich mach meine Arbeit so geht es geht und merke nichts dabei.

Vorgesetztenverhalten

Vor der Betriebsleitung im POVAL Betrieb sind die vorbildlich. Aber NACHTS FEIERTAGE oder WOCHENENDE sind das so unmenschliche Menschen ausser 2 Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Neue Herausforderung

Gleichberechtigung

Über Frauen wird hergezogen über Schwule über Ausländer über JAPANER wir gelacht, weil die so klein sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird drauf geachtet.

Arbeitsbedingungen

Naja geht so. Um neue Arbeitsschuhe zu bekomme muss man echt betteln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Umweltfreundlich

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung.

Karriere/Weiterbildung

Es sind Leute zur Weiterbildung geschickt wurden die BABBELN können Hauptsache reden reden reden auch wenn nix in der Birne ist typisch POVAL Betrieb.

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Training & Development Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir haben unsere Führungskräfte über die von Ihnen geschilderte Atmosphäre im Betrieb informiert. Wir alle sind sehr überrascht und besorgt. Bitte geben Sie uns Gelegenheit, die von Ihnen genannten Themen im Gespräch zu klären. Dafür stehen Ihnen wie immer Ihre Vorgesetzten, Ihre Personalabteilung, Ihr Betriebsrat, die Vertrauensleute, die Compliance Hotline und nicht zuletzt unsere unabhängige, externe, für Sie kostenlose und auf Wunsch anonym nutzbare Mitarbeiterberatung (EAP) gern zur Verfügung.

Bei Kuraray pflegen wir eine ausgesprochen mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und den fairen Umgang miteinander. Unsere Personalarbeit zielt darauf ab, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach ihren Fähigkeiten und ihrem Engagement zu fördern – Diskriminierung und Hetze haben bei uns keine Chance, weder im Hinblick auf Geschlecht noch Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Weltanschauung oder Gesundheit. Im Gegenteil begrüßen wir die Vielfalt, weil wir schon lange wissen, dass wir dann am besten sind! Also: bitte reden Sie mit uns.

Meine persönliche Telefonnummer kennen Sie.

Mit freundlichen Grüßen

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