9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Hat selbst beim Autohersteller MB einen sehr guten Ruf
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind meist weit über Tarif, faire Bezahlung mit Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld wird permanent verbessert (z.B. neue Maschinen / Renovierung Büros)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann lernt viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist alles beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Falls die Firma dies ließt. Es ist alles beantwortet.
Arbeitsatmosphäre
Motivation unter einzelnen Personen. Mehr schlechte Laune, herrabwürdigendes Auftreten, ein großer Mangel an Gleichberechtigung sowie schlechte Kommunikation.
Image
Nach aussen alles schön und wer intern was mit der Firma zu tun hat weiß das es nicht so schön ist wie es scheint.
Work-Life-Balance
Urlaub ist planbar. Überstunden werden zu viel gemacht, teils durch Verursachung schlechter Planung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur angeboten welcher der Gesetzgeber vorschreibt. Weitere Aufstiegschancen sind nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist relativ gering bei der Leistung. Löhne werden nicht angepasst. Geld braucht teilweise zu lang bei es auf dem Konto ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Sorgfalt im Thema Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Größerer Zusammenhalt unter Kollegen. Großer Mangel bei den Führungskräften.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden eingestellt und auch gefördert. Überwiegend aber wird nur auf Personal Rücksicht genommen das schon lange im Betrieb arbeitet. Der Rest wird klein gehalten. Eher die Günstige Arbeitskraft.
Vorgesetztenverhalten
50/50 Ein guter und ein schlechter in der Oberen Etage. Personal weiß von nichts. Entscheidungen werden ohne Fragen ans Personal gerichtet selbst entschieden.
Arbeitsbedingungen
Mangel an Werkzeug und Arbeitsplatz
Kommunikation
So gut wie nicht gegeben.
Gleichberechtigung
Frauen werden so gut wie nie eingestellt.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung und Vielfalt im Beruf.
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Wenn jeder noch mehr zusammen hält und Missverständnissen aus dem Weg schafft, kann man größer wachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemüht sich sehr seine Mitarbeiter bei Laune zuhalten. Großzügig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sieht ihn selten. .........mehr fällt mir nicht ein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz. Öfters eine Mitarbeiter Versammlung um wünsche und Kritik zu besprechen
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Image
Soweit gut
Work-Life-Balance
Alles gut
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstieg Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet dran
Kollegenzusammenhalt
Bin zu Frieden
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Manchmal überheblich
Arbeitsbedingungen
Wie überall
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Man könnte Frauen mehr zu trauen
Interessante Aufgaben
Ich liebe mein Job
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Sicherer Arbeitsplatz fit für die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Serviceorientiert, gutes Sozialverhalten, Nah am Menschen
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer Umgang. Der Spaß kommt nicht zu kurz und 1 x im Monat wird gegrillt.
Image
Die Kurt Schoppmann GmbH & Co. KG hat seit Jahrzehnten einen sehr guten Ruf. Ein freundlicher Auftritt mit gutem Service wird von allen Mitarbeitern gelebt.
Work-Life-Balance
Es wird mit Schicht-und Urlaubsplaner gearbeitet. Überstunden können wahlweise abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer Bereitschaft zeigt sich entwickeln zu wollen wird gefördert. Es gibt Pflichtlehrgänge und die Ausrichtungswünsche des Einzelnen werden sehr ernst genommen. Es gibt viele interne Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche Bezahlung, Überstundenvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Recycling und Entsorgung wird mit Fachfirmen zusammengearbeitet. Das Umweltbewusstsein der Mitarbeiter wird geschult.
Kollegenzusammenhalt
Der Eine hilft dem Anderen. Ein starkes Team !
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen leichtere Aufgaben und auf Wunsch angepasste Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte engagieren sich und stellen tragende Säulen dar. An mancher Kommunikation lässt sich aber noch arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Wir versuchen stets, die Umstände zu verbessern und zu modernisieren
Kommunikation
Kurze Wege machen spontane Gespräche möglich. Teamsitzungen könnten regelmäßiger stattfinden. Die Mitarbeiter werden über Änderungen, Fortschritte und Maßnahmen informiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele abwechslungsreiche Aufgaben und durch den Hersteller ist permanente Schulung erforderlich. Jeder kann sich einbringen und sein Portfolio erweitern.
Gleichberechtigung
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nie mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unterdrückt lehrlinge
Verbesserungsvorschläge
therapie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Mannschaft
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein solider Arbeitgeber in einem harten Gewerbe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, nur zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faire Löhne mit Überstundenvergütung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kurt Schoppmann durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kurt Schoppmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kurt Schoppmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.