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KURT 
Zeitarbeit 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score16 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Disponent:in2 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KURT Zeitarbeit
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KURT Zeitarbeit
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im Nachhinein: nichts
"Verspricht" übertarifliche Bezahlung
Man kommt in verschiedene Jobs rein.
Bewertung lesen
Der Empfang war freundlich, das Gespräch war freundlich
Bewertung lesen
Ehrlicher Umgang
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn Plan A nicht funktioniert, gibt es keinen Plan B. Was für eine Zeitarbeitsfirma sehr untypisch ist.
Aufgrund der SEHR kurzen Beschäftigungsdauer wurde kein Lohn gezahlt und auch keine Arbeitspapiere ausgehändigt
Das man abgewimmelt wird
Keine sichere Position
Arbeitsverträge zu komplex gestaltet (viele Hürden drin)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation! Vor Ablauf der Frist, mit den Angestellten sprechen, um die anschließende Weitervermittlung zu garantieren, wie es für eine Zeitarbeitsfirma üblich ist.
Einstellungen nur vorzunehmen wenn Kundenaufträge wirklich existieren
Mehr auf Arbeitnehmer eingehen, keine dubiosen Angebote im Vorfeld machen, ehrlich sein, zustehendes Restgeld nicht einbehalten, wenn der Arbeitnehmer nicht extra darauf aufmerksam macht.
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Die Leistung der Arbeitnehmer würdigen. Idioten bitte rauswerfen. Nicht mehr lügen. Zusagen einhalten. Sich an den Vertrag halten. Einmal im Jahr wieder ein Mitarbeiterevent einführen.
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Man sollte nicht ständig rumgereicht werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von KURT Zeitarbeit ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man mit anderen in einer Abteilung war, funktionierte es.
Helfen ist das A und O!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KURT Zeitarbeit ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Funktioniert man nicht, wird man nicht weiter vermittelt. Was das heißt, ist doch klar.
Karriere? Vergiss es. Arbeite und gut ist.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KURT Zeitarbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet KURT Zeitarbeit schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden KURT Zeitarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KURT Zeitarbeit als eher modern.
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