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KV 
Service 
Plus 
GmbH
Bewertung

Nur als Übergangslösung

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KV Service Plus GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Tage Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Gehalt und das Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

die Angestellten wertschätzend behandeln und bezahlen!
Kritik annehmen!
Probleme anhören und ernst nehmen und nicht die Leute zum schweigen bringen!

Arbeitsatmosphäre

soviel Arbeitsdruck für so wenig Gehalt habe ich vorher noch nirgends so erlebt wie hier

Kommunikation

in Teamrunden musste ich erleben wie man durch die Vorgesetzten bloßgestellt wird wenn man offensichtliche Probleme anspricht zum Beispiel katastophale Schulungen die als Einarbeitung bezeichnet werden

Kollegenzusammenhalt

jeder muss seine Arbeit schaffen oder sagen warum er es nicht schafft

Work-Life-Balance

ich denke wenn man das länger als 2 bis 3 Jahre macht wird man sicher krank und geht dabei noch pleite

Vorgesetztenverhalten

vielleicht habe ich Pech mit meinen Vorgesetzten ich kenne nicht die anderen Bereiche aber die Kollegen sagen da es dort auch nicht anders läuft

Interessante Aufgaben

man kann Zusatzaufgaben übernehmen wenn man möchte aber ohne Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Behälter für Mülltrennung gibt es

Gehalt/Sozialleistungen

es lohnt sich nicht für diese Arbeitsstelle umzuziehen, das Gehalt liegt nur knapp über den Mindestlohn

Image

es wurde den Kollegen gesagt sie sollen das Unternehmen hier gut bewerten schon das finde ich sehr traurig. Ich denke jeder entscheidet selbst ob er bewerten möchte und wie er es tut.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

KV Service Plus GmbH

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es ist schade, dass Sie die aktuellen Arbeitsbedingungen bei der KVSP insgesamt so negativ wahrnehmen. Ihre Kritik nehmen wir aber ernst und daher möchten wir Ihnen anbieten, dass Sie das Gespräch mit uns suchen, damit wir uns zu den angesprochenen Themen austauschen und die Dinge verbessern können. Die Geschäftsführung bietet Ihnen dazu jederzeit einen offenen Dialog an. Es ist uns wichtig, dass Probleme offen und sachlich angesprochen werden und dass sich jede/jeder bei der täglichen Arbeit wohl fühlt.

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