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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grosszügige Ermöglichung von Home Office inklusive Infrastruktur
Intensiver Austausch/Kommunikation mit allen Mitarbeitern
die flache hirarchie in so einer grossen Firma, gibt einem das Gefühl nicht nur irgendjemand zu sein, jeder hatt mitsprache recht. Momentan z.B. bei der Auswahl der neuen Pensionskasse!
gute interne weiterbildungsmöglichkeiten für viele richtungen
Flache Hirarchie, mann fühlt sich direkt in einbezogen
Sehr offen und direkt aber auf eine gute art
zentraler Arbeitsplatz in der Stadt Zürich und spannende Aufgaben.
Ich finde es wird nicht an einem Strang gezogen und zu oft gegeneinander statt miteinander gearbeitet.
Führung, Feedback-Kultur sowie Einstellung gegenüber den eigenen Mitarbeiter sollte mal reflektiert und überdacht werden.
sehr toxisches Arbeitsumfeld. Ich habe irgendwann fast niemandem mehr vertraut. Es werden falsche Spiele gespielt, gelästert und falsche Versprechungen gemacht. Sehr unreflektierte Führung.
Ich bin immer wieder erstaunt darüber welch guten Ruf die Schule nach Aussen geniesst. Dies hat sie sicher auch der Grundbildung zu verdanken.
Sehr wenig Teilzeitstellen (20-60%)
Leider hatte ich während dem ganzen Anstellungsverhältnis kein einziges Qualifikations- bzw. Jahresgespräch wo man über diesen Punkt mal hätte sprechen können. Ich gehe darum nicht davon aus, dass man ernsthaft an der Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden interessiert ist.
Das Team und der Zusammenhalt war super.
korrekter und fairer Umgang mit älteren Kollegen. Das Unternehmen profitiert ungemein von Ihrem grossen know-how
Von einer Bildungsinstitution welche Führungsfachleute sowie HR-Fachleute selber ausbildet bin ich in diesem Punkt ziemlich enttäuscht. Ich fühlte mich nicht wergeschätzt, gefördert bzw. überhaupt gewollt. Ich hatte den Eindruck man wartet darauf, dass die Mitarbeiter endlich kündigen damit die Vorgesetzten dann ihre eigenen Leute mit Vitamin B reinholen können.
Leider kaum Rückzugsmöglichkeiten für Mitarbeitende.
Die Aufgaben sind sehr interessant und das Aufgabengebiet bietet viel Abwechslung.
Ich würde jederzeit wieder für die KV Business School Zürich arbeiten.
Ich hatte keine zeitnahen Aufstiegschancen - ansonsten wäre ich wohl geblieben.
Die Weiterbildung muss sich in der Aussenwahrnehmung noch von der Grundbildung differenzieren.
Man dürfte etwas weniger Papier verwenden
Ich hatte ein super Team, welches ich am liebsten mitgenommen hätte.
Der Standort an der Sihlpost ist für die Studenten sowie Mitarbeiter top. Die Räumlichkeiten sind modern eingerichtet.
Man findet keine vertauenswürdige MA auf der Stufe GL, TL - das HR absolut inkompetent. Die Kündigungsrate ist sehr hoch - die Stellen werden meist durch Vitamin B weitervergeben.
- Regelmässiges Coaching für die Teamleiter.
- Ein Rückzugsort für die Mitarbeiter einrichten für Pausen.
- Mitarbeiter mehr förden
Gegen aussen hat KV Zürich Business School sicherlich gutes Image. Intern sieht dies leider etwas anders aus.
Man arbeitet bei einer Weiterbildung, wird aber selbst nicht gefördert. Sehr schade, man könnte so viel Potenzial aus den einzelnen Mitarbeitern herausholen und somit auch profit für die Firma schaffen.
War ganz in Ordnung. Etwas schwierig weil wir an zwei Standorten verteilt waren und manchmal gegeneinander statt miteinander arbeiteten.
Top! Wir hatten ein sehr freundschaftliches Verhältnis und uns gegenseitig Ünterstützt.
Machtspiele werden ausgeübt.
Es entstehen wiederholte Mobbingvorfälle. Die Problematik sehe ich vorallem darin, dass die Teamleiter nicht oder zu wenig geschult sind. Hier besteht Handlungsbedarf!
Langfristig führt mangelnde Verständigung zu Vertrauensverlust, einem schlechten Arbeitsklima und schlechten Arbeitsleistungen! Sollte definitiv verbessert werden.
Führung muss normal werden
Geht so
Könnte besser sein Angst Kultur vorhanden
Die Leitung der schule entspricht der Geschäftsleitung des KV Zürich, einfach schlecht und selbstverliebt
Viel Glanzzpapier für wenig Leistung
Der AG ist gut! Würde AG weiterempfehlen aber nicht in der Abteilung "Weiterbildung" solange die aktuelle Schulleitung (seit 2013) führt.
Es ist nur die Führung der Abteilung "Weiterbildung" die leider nicht kommunziert und eingenartig handelt.
Bessere Kommunikation und vor allem bessere Mitarbeiterführung. Die Arbeit im Sekretariat ist ein Krampf der von der Schulleitung leider nicht wertgeschätzt wird.
Im Sekretariat war die Stimmung gut, aber nicht in der Führung und das bekam man tlws zu spüren ...
Könnte aufgefrischt werden
Man stand vor fertigen Entschlüssen die ohne unseres Wissens gefällt worden sind, obwohl es z.T. uns betraf
Kann ich nicht beurteilen
Gar nichts
Führung, Falschheit, nicht loyal
Mitarbeiter werden manipuliert zugunsten Arbeitgeber. Das HR sollte hinter der Mitarbeiter stehen macht es aber nicht. Chefetage sollte eine Teamleitung ausserhalb der Unternehmung einstellen und nicht eine Mitarbeiterin die man Privat kennt und keine Ahnung oder eine Ausbildung von Leitung hat. Eine Teamleitung sollte keine Rivalität gegenüber den Mitarbeiter haben, was leider so ist und Sie sollte Anstand haben dem ist nämlich nicht der Fall.
HR steht nicht hinter den Mitarbeitern, Intrigen und falsche Leute sind vorprogrammiert
Sie wollen die Beste sein, haben es aber nicht im Griff.
Hast mit den Arbeitszeiten gar keine Zeit dafür
Nicht gut bezahlt
Hinterlistig und keine Teamfähigkeit
Nur wer Vitamin B hat kann sich Fehler leisten und kann sogar den Job behalten, als Mitarbeiter kriegst du gleich eins aufs Dach.
Man arbeitet viel zu viel
Kann man nicht sagen, denn als Mitarbeiter darfst du dir keine Fehler leisten aber als Vorgesetzten kannst dir Fehler leisten, alles verheimlichen und auch wenn es raus, kein Problem dann darfst du trotzdem bleiben und es passiert nix!!!
zentral
Macht alles was der Kanton vorgibt und noch mehr. Setzt sich für die MA bedingt ein.
Andere Schulleitung
super
etwas verstaubt
gut
.
mehr kann es immer sein!
gut
Sehr gut
Offene Kommunikation
ganz ok
Sehr offen
Kann ich nicht beurteilen
Spannend
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