Team ist super!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter
Offener Arbeitsplatz (keine Trennwände)
Küchenbereich
Wasserspender
Sommerfest
Obstlieferung im Winter
Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Entlohnung Betriebszugehörigkeit
30 Urlaubstage
Früherer Dienstbeginn
Entlohnung für wenig/keine Kranktage
Bessere Bezahlung bei Sonderaufgaben
Raucherbereich der leicht zugänglich ist
Kostenfreie Parkplätze (in der Nähe) für jeden Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Beim Urlaubsanspruch haben Eltern mit Schulkindern Vorrang. Kita-Schließtage werden nicht berücksichtigt. Hier sollte dran gearbeitet werden. Kleine Kinder benötigen genauso Betreuung wie Schulkinder! Des Weiteren hat man pro Betriebszugehörigkeit 1 Tag weiteren Urlaub pro Jahr, bis maximal 28 Tage, hier könnte wie in anderen Unternehmen auf 30 Tage aufgestockt werden. In den Abteilungen gibt's unterschiedliche Dienstbeginne. In machen Abteilungen hat man frühstens 17.15 Uhr Feierabend, hier könnte nachgesteuert werden, sodass man nicht gezwungen ist die Abteilung zu wechseln oder Teilzeit zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Essen (alles wofür Besteck benötigt wird) nur in der Mittagspause. Einen Joghurt darf man beispielsweise nicht am Platz essen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist okay, allerdings gibt es wenig Bonus. Betriebszugehörigkeit gibt es gar nicht, jeder bekommt dasselbe Gehalt egal ob 10 Jahre oder 1 Jahr. Sonderaufgaben werden zu wenig bezahlt, auch hier gibt es Unterschiede in den Abteilungen. Einen Bonus für wenig Fehltage zb bei Krankheit gibt es auch nicht, wäre allerdings angebracht.