17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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professioneller freundlicher Umgang mit Du-Kultur
Vertrauensarbeitszeit, individuelle Modelle bei Elternzeit etc.
das Betätigungsfeld sowieso, außerdem verschiedene Anreize wie Deutschlandticket wird bezahlt für Mitarbeitende, die ohne Auto zur Arbeit kommen
Das Unternehmenhält zusammen und zieht an einem Strang
Kollegial und auf Augenhöhe
Je nach Einzel-Team wird besser oder schlechter kommuniziert, aber die Wege sind kurz und die Hierarchien flach
Wer sich für Erneuerbare Energien interessiert und hier was bewegen will, ist richtig
Wir sind bei der KWA wie eine große Familie, mit offenen Türen und eine großen Hilfsbereitschaft
Im Projektmanagement gibt es Höhen und Tiefen, was die Auslastung angeht. Ein Ausgleich der Höhen ist aber jederzeit möglich.
Als Unternehmen um Erneuerbaren Energien Sektor schauen wir selbstverständlich in allen Bereichen auf Nachhaltigkeit
Durch Teamevents, eine gemeinsame Küche und ein Tischkicker wächst der Zusammenhalt täglich
Immer ansprechbar, hilfsbereit und für einen da.
Mitten im Herzen Stuttgarts, könnte die Location nicht besser sein. Zudem haben wir viele Möglichkeiten das Büro und die Arbeitsbedingungen im Gesamten mitzugestalten.
Eine offene und transparente Kommunikation gehört für mich schon fast zur Unternehmenskultur.
Man kann die Entwicklung des Unternehmens abseits des täglichen Doings mitgestallten.
Die Firma selbst ist wie ein StartUp... alle sind Jung (geblieben) und geben sich immer viel Mühe!
Schwierig zu sagen... Obwohl die Firma >20Jahre im Geschäft ist kommt es einem an vielen Stellen vor wie eine StartUP... Gewisse Strukturen sind noch im "Reifungsprozess"
Brüderlich
Bereitschaft... ist halt nicht jedermanns Sache
Karriere (?) was ist das?
Weiterbildung-> sag was dir fehlt -> hier bitte!
Leider ist die Firma an keinen Tarifvertrag gebunden. Daher muss jeder seinen Lohn selber aushandeln. Dinge die "normalerwiese" auf dein ausgehandeltes Jahresgehalt als Zulage gehandelt werden sind hier inkludiert.
Unsere Verantwortung gegenüber der Umwelt und den Menschen sieht so aus, dass wir (soweit möglich)
- nur regionale Rohstoffe verwenden (auch im Sinne von Manpower).
- Gepflegte Maschinen laufen Länger!
- Für unserer Abfallstoffe suchen wir Wege um diese im Kreislauf der Natur bestmöglich zurück führen zu können.
Top!
90% der Anlage basiert auf Erfahrungswerten!
Manchmal dürften wir gerne 2-3 Mann mehr sein! ;)
wir abreiten dran
Verfügbare Themenbereiche: Logistik, Thermodynamik, Hydraulik, Mechanik, Elektrik so wie Messtechnik und nicht zuletzt externe Kommunikation... sicherlich hab ich noch einige vergessen...
- Nachhaltige Projekt mitgestalten
- Lage mitten in Stuttgart
- Ticket im ÖPNV wird übernommen
- Viele Freiheiten in der Umsetzung von Ideen
Politik der offenen Türen in bester Lage mitten in Stuttgart
Es macht Freude die Energiewende mit zu beeinflussen
Es gibt viele Freiheiten wie wir unsere Ziele erreichen.
Flache Hierarchien - Wer Verantwortung übernehmen will, kann sich hier einbringen.
Gehaltsmaximierung ist nicht alles im Leben
Alle Chefs kommen mit dem ÖPNV
Sehr hoch! Zusammenhalt wird durch gemeinsame Events und gute Ideen bewusst gefördert
Kollegialer ehrlicher Führungsstil
Moderne Arbeitsbedingungen; viel Digitalisierung von Prozessen; wenig Papier; Home Office ist tageweise möglich
Offene Kommunikation - alle sind beim unkomplizierten DU.
Nachhaltige Projekte in einem komplexen Umfeld. Einarbeitung ist anstrengend und wird noch dauern
Sehr vielflältig
Einflussnahme möglich
Die offene Arbeitsweise. Jeder kann sich in die Weitereentwicklung des Unternehmens aktiv mit neuen Ideen einbringen. Die flachen Hierarchien fördern die Zusammenarbeit. Gefallen hat mir auch die unkonventionelle Art zur Findung von Problemlösungen.
Das Unternehmen ist zentral in Stuttgart gelegen, als Pendler hatte ich leider ca. 45 Minuten einfachen Arbeitsweg.
Angenehmes Zusammenarbeiten
Faire und Leistungsgerechte Bezahlung
Nachhaltige Unternehmensphilosophie
Offener und ehrlicher Umgang
Klare Zielsetzung
Spannende Aufgaben und
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Die Aufgaben sind vielseitig und man kann viel Verantwortung übernehmen.
Der Gehalt sollte sich an einem marktüblichen Tarif orientieren.
Gehaltsanpassungen sind ausbaufähig.
Aktives Einbringen ist erwünscht, guter Zusammenhalt und gutes Arbeitsklima
Guter Mix aus Fordern und Fördern, gute Fehlerkultur
Gutes Arbeitsklima. Unterstützung zwischen den Kollegen.
Durch flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten können Privatleben und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden.
Super Zusammenarbeit verschiedener Altersklassen.
Gute Kommunikation mit den Vorgesetzten. Auch wenn es sich um unbequeme Themen handelt.
Offene Kommunikation. Tolle Kollegen und offene, faire Vorgesetzte.
Gutes Arbeitsklima. Man wird gefordert aber nicht überfordert. Unterstützung zwischen den Kollegen ist immer da.
Durch flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten und guter IT Infrastruktur können Privatleben und Beruf super miteinander vereinbart werden.
Toller Team-Zusammenhalt. Sowohl im Büro als auch außerhalb.
Stets gute Kommunikation mit den Vorgesetzten. Häufige persönliche Gespräche in den Büro Räumen oder auch telefonische Absprachen.
Offene Kommunikation über verschiedene Wege. Wird auch von den Vorgesetzten gelebt. Tolle Kollegen und offene, faire Vorgesetzte.
Interessante und auch neue Themenfelder im Bereich
Erneuerbare Energien werden verfolgt und etabliert.
So verdient kununu Geld.