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Jetzt Profil vervollständigen121 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Pünktlich bezahlen,
Wenn man auf seine Gesetzliche Rechte hinweisen tut, kommt die Rache dafür. Hibterlistieg
Ein Einsatzleiter, der Die Wahrheit spricht, und kein Mobbing mit seinen Landsleute, gegen Ältere Mitarbeiter verbreitet.
War 20 Monate gut, bis neuer einsatzleiter kam
Manchmal 14tage ohne frei
Urlaubstage werden gerade vergeben, wenn sie nicht auf die Std Zahl kommen.
Rufen täglich einsatzleiter an, um Kollegen schlecht zu machen.
Respektlos. Einsatzleiter steht nicht hinter den Mitarbeitern..
Der neue einsatzleiter, lügt, falsche Versprechungen, und betreibt mit seinen Landsleute, Mobbing
Jede Woche neue Regeln, die mündlich in den Raum geworfen werden.
Firma steht nicht hinter seinem Mitarbeiter
Es werden bestimmt Leute beforzugt
Monoton.
Mehr Leute einstellen
Pünktliche Bezahlung.
Das Liegen der Vorgesetzten.
Ab und an mal 5 gerade sein lassen. P
Viele denken nur an sich
Bei höherem Lohn wären wohl mehr Bewerbungen möglich. Wer will schon Sonntags für 13,-Euro arbeiten...
Weniger Stunden wären ab und an mehr...
Das ist das wenig positive im Unternehmen.
Man kann nicht klagen.
Mit der Brechstange wird gerügt und gelogen, das sich die Balken biegen.
12 Stunden arbeiten, ohne Pause, 12 Stunden Auto fahren... Das geht an die Substanz.
Einen Betriebsrat gibt es nicht. Der wäre aber von Vorteil.
Es wäre schön, wenn alle wie Menschen behandelt würden.
Da kann man nicht meckern.
Es gibt zu viele sachen
Netter und verständnisvoll gegenüber den Arbeitnehmern
Kommunikation
Ich bin zufrieden mit meinem Lohn
schlecht zu sagen. Einzige- das lohn püntlich überwiesen wurde.
Führung nach Diktatur Prinzip. Wenn MA seine Rechte verteidigt kommt zur Rache aktionen!
Realität ist anders als nur " guk mal ins Dienstplan".
In Dienstanweisungszeit muss nach Tarif bezahlt werden und nicht als Mindestlohn.
Urlaub wunsche von MA berücksichtigen. Personalmängel ist kein Grüng für Ablehnung.
Bescheinigungen/Unterlagen was MA benötigt dauert sehr zu lange um es zu bekommen. Hinterher laufen muss beendet werden.
Führungsebene nur ausgebildete und qualifizierten Personal einstellen !
Gelernte Fachkraft wird von nur Unterrichtung 34a Personal geführt das geht nicht gut und führt zur weiteren unzufriedenheit.
Schlecht
Schlecht.
kein rücksicht auf Familie, Planänderung Ohne zustimmung von MA.
Nur nach Diktatur prinzip.
In ordnung
Alle gleich, egal Jung oder Alt.
Nach moto.- Ich bin Boss du niemand.
Na ja.
Laufe hinter her
Bezahlung nur nach Tarif. Freischichtzulagen fehlanzeige.
3 Schichten System. Arbeitsaufteilung ensprechend.
Gar nichts!
Alles
Katastrophal
unkompetent
Extrem Aggressiv, Lügt
Gar Keine!
Zusätzlich Aufgaben sollten zusätzlich vergütet werden.
Beruflicher Aufstieg und Weiterbildung sollten ermöglicht werden.
Ich musste feststellen das auch bei guter und zuverlässiger Aufgabenerfüllung kein Beruflicher Aufstieg gewollt ist.
Die Arbeitsatmosphäre
Zuviele Stunden Zu wenig Geld keine bis kaum Zuschläge und kein Wheinachtsgeld.
Mehr Gehalt, mehr Anerkennung, mehr Personal, weniger Stunden, mehr Organisation und mehr Professionalität, mehr Leistung und mehr Verantwortung.
Ehrlichkeit
zu wenig Dienstkleidung
4 Tage Woche bei gleichen bezügen wäre gut
Geht besser
Gerne noch mehr
So verdient kununu Geld.