Ein Job mit Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Etwas Besonders bei KWS ist das „Buddysystem“. Alle neuen Azubis bekommen einen „Buddy“ aus dem 2. Lehrjahr zugeordnet, der bei Fragen und Problemen als Ansprechpartner fungiert.
Die Ausbilder
Unsere Ausbildungskoordinatorin ist sehr engagiert, setzt sich bei Problemen für ihre Azubis ein und hat immer ein offenes Ohr.
Die Ausbilder in den einzelnen Abteilungen sind fachlich kompetent und versuchen ihr eigenes Wissen an uns Azubis weiterzugeben. Dabei nehmen sie sich viel Zeit und gehen individuell auf uns ein.
Spaßfaktor
Ich gehe jeden Tag gern zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
In jeder Abteilung hat man durchgehend eigene Aufgaben, aber auch welche, bei denen man die Kollegen unterstützt. So entsteht eine gute Mischung aus Eigenständigkeit und Teamwork. Die Aufgaben werden abwechslungsreich und interessant gestaltet.
Variation
Viele unterschiedliche Abteilungen und Unternehmensbereiche bringen Abwechslung in die Ausbildung.
Respekt
Ich wurde schnell als vollwertiges Mitglied in das Team integriert und habe eigene Aufgaben übernommen. Das Miteinander ist respektvoll und freundlich, egal ob Azubi oder langjähriger Mitarbeiter.
Karrierechancen
Schon in der Ausbildungszeit versucht KWS ihre Azubis bestmöglich zu fördern, wie durch zum Beispiel Weiterbildungsmöglichkeiten (Europakaufmann/frau).
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt ist nicht nur innerhalb der einzelnen Abteilungen gut, sondern auch zwischen den Azubis der unterschiedlichen Ausbildungsjahre. Diese Entwicklung wird besonders von der Ausbildungskoordinatorin gefördert, und zwar in Form von gemeinsamen Teamtrainings.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach Haustarifvertrag.
Zusätzlich machen die zahlreichen Benefits KWS zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Solche Zusatzleistungen sind z.B Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Mietkostenzuschuss, eigene Kantine und Essenszulagen, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, eigene Notebooks etc.
Arbeitszeiten
Durch das Modell der Gleitzeit kann die Arbeit flexibel gestaltet werden.