Trotz Absage sehr wertschätzender Umgang bei klarer Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2020 als Abteilungsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- empathische Führungskraft mit Zahlenaffinität
- Kündigung
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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